js = d.createElement(s); 三菱UFJ銀行の源流は約360年前に遡ります。. これができるだけで、計算高く、要領よくアピールを重ねることが可能となります。, 基本的に商社のインターンは、既存本部や既存リソースを掛け合わせて新規事業を作るワークが主となります。限られた時間内に内容を詰め、発表出来る状態に持っていかなければならず、正直いって、既存事業を一から調べている時間はありません。, 事前にきちんと下調べができていれば、最終アウトプットの質が高くなるだけでなく、ワークの過程でもグループを牽引できるため、過程と結果両方での高評価が期待できます。, 「商社のインターンに受かって終わり」ではなく、当日活躍するための準備を入念に行いましょう。, いかがでしたでしょうか。準備をしないでインターンの選考に臨むことはリスクを生じますが、熱意をもって事前に対策をすれば、逆に大きなチャンスを与えてくれます。, インターンで高評価を受けることを確実に狙うためには、ただ参加するだけではなく、入念に準備をした上でアピールしましょう。そのために出来ることを夏の段階からしていくことが、秋冬の評価される商社のインターンでの活躍に繋がるのです。, 商社就活は既に始まっています。来年の春を笑って迎えるためにも、今この瞬間の努力を怠らないようにしましょう。, マッキンゼー BCG ベイン・アンド・カンパニー アクセンチュア 等の内定攻略記事を会員限定に公開しています, 外資就活ドットコムに会員登録すると、様々な就職支援サービスをご利用いただけます。現在、会員の約7割が東大・京大・慶応・早稲田・東工大・一橋大などの上位校の学生です, 【BCG出身社員×若手エース対談】入社1年目から経験する「戦略ファームより“良質な修羅場”」. マイページ登録をしていただくと、「web会社説明会の視聴」や「各種イベントの情報確認」が可能となります。 登録・ログイン. ただ参加するだけではなく、以下の目的意識を持って参加することが大切になります。, どこの業界のインターンも、進め方や内容は大きく変わりません。ですので商社に限らず、興味のない業界のインターンであっても、必ずそこで得た感覚や慣れは本命である商社のインターンで生きてきますので、積極的に参加するようにしましょう。, グループワークの進め方や、新規事業を作る時の考え方やフレームワーク、複数日程のインターンでのやる気の維持方法など、得るべきことは無数にあります。, インターン中に学生の評価をつけるのは、もちろん人事をはじめとするインターンに参加されている社員の方々です。つまり、彼らの前でどのように立ち振る舞うと好印象を与えられるのかを理解することが重要です。, たくさんのインターンに参加している学生であれば、どのタイミングで社員の方々が学生をチェックしているのか、学生がどのような言動をしたときに筆を動かしているか、などを把握できます。 あなたも早速インターンシップに参加して、良樹くんのように有意義な大学生活を手に入れましょう!. 'http' : 'https'; if (!d.getElementById(id)) { ご利用中の皆様にはご迷惑をおかけしまして申し訳ございません。現在復旧に向けて対応中でございます。 三菱電機では学生の方々が在学中に企業で就業体験を積み、社会や企業に対する視野を広げることや、将来のキャリア形成への意識を高めることを支援するために、「実習型インターンシップ」を実施しています。 職場実習型インターンシップ . 三井物産インターンの特徴と選考対策 2020年ウィンターインターン応募受付を開始しました。 flow インターンシップ応募から実施までの流れ. 三菱商事は大手三菱グループの一社でもあり、日本を代表する商社のうちの一つです。知名度も高く、毎年多くの学生の人気を集めています。, 2018年は「MC Career Seminar」という名でプログラムを用意していました。三菱商事について詳しく知ることができるのはもちろん、総合商社のキャリアについて深く考えることができる内容です。, 商社を志望している人はもちろん、まだキャリアについて十分考えられていないという人にも役立つ内容となっています。, 学生人気が高く、毎年高い倍率を誇るこちらのインターンシップ。こちらの記事ではプログラム内容と選考対策についてまとめました。ぜひチェックして選考を勝ち抜いてください。, 三菱商事のインターンシップの特徴は、例年総合商社について深く学ぶことができる内容となっています。今年は人事部や中堅社員が中心となり、総合商社でのキャリアについての講演とパネルディスカッションが企画されているようです。, 三菱商事に限らず、総合商社を志望している人には非常に役立つプログラムとなっています。, まずは三菱商事のインターンシップ特設ページにて、プレエントリーを行ないます。この時点の登録のみでは、まだ本エントリーとはなっていません。, プレエントリー後、マイページが開設されます。期限内にエントリーシートを提出することでエントリーとなります。, 三菱商事からの指定は特にありませんが、開催当日は人事部社員が参加すること、パネルディスカッションや質疑応答で交流することを考えると、リクルートスーツが無難です。, 特に総合商社はマナーや身だしなみ、清潔感を重視します。インターン参加時点で、社会人マナーは身についていることをアピールしたほうが良いでしょう。, 今年の「MC Career Seminar」の内容は、総合商社でキャリアを積むということについて、実際に働いている現役社員の言葉を聞きながら考えることができるものとなっています。, 選考はエントリーシートの提出のみで、面接は予定されていません。ですが、人気企業のインターンのため、かなりの応募者数が予想されます。書類選考は厳しいものになることを予想して、しっかり対策をとりましょう。, 「MC Career Seminar」の内容は、下記3つのプログラムで構成されています。, インターンシップ参加時期は、まだ自己分析などもさほど進んでおらず、自分のキャリアについてもあまりイメージができない時期。人事が直接行なう講演は非常に参考になるはずです。, パネルディスカッションでは、「総合商社で歩むキャリア」について、現役社員3名からの話を聞くことができます。10年目前後の中堅社員が参加するため、自身の将来やキャリア観の醸成に役立つでしょう。, 他、海外経験や女性社員の働き方など、総合商社で働く際に気になるポイントを押さえたテーマが用意されています。三菱商事は若手には一度は海外経験を積ませるという方針があります。気になる方は質疑応答の際にも聞いてみると良いでしょう。, Q&Aでは、特別講演とパネルディスカッションを通して気になったことや、より深く聞きたいことなどを質疑応答で解決できます。時間は十分に確保されているため、疑問はしっかり解消できるでしょう。, 三菱商事が開催するインターンのため、もちろん自社説明や仕事についての話は出ると思いますが、企業のプログラム説明や過去の参加者の話から判断すると、一企業の話を超えた「総合商社について」と、「キャリア教育」が主になっています。, 三菱商事は、日本を代表する五大商社のうちの一つです。競合が多く、仕事内容が見えづらい商社について、インターンの時点で深く知っておいてほしい、という意図を感じます。, 現役社員によるパネルディスカッションは、商社での仕事やキャリアについて深く理解することができる、非常に有効なプログラムでしょう。, 三菱商事のインターンシップは、書類選考のみとなっています。多くの学生が応募することが予想されるうえ、書類選考のみで合否が決められるということは、非常に難易度の高い選考であることが予想されます。, それぞれの出題は比較的文字数の短いものとなっています。限られた文字数でアピールしなければならないため、しっかり内容をブラッシュアップして記述する必要があります。, インターンでの傾向として、比較的特徴的な経験や、突出した経験を持った人が通過する可能性が高いようです。個性的で自信のあるエピソードがある場合はそれを利用しましょう。, 三菱商事は挑戦心や向上心の強い人材を好む傾向があります。また、コンプライアンスを重視し、チームワークを重んじる企業です。, 総合商社という社会情勢の影響を強く受ける企業のため、「変化を想定できる人物」「困難を乗り越えられる実行力のある人物」「創意工夫ができる人物」を求める人材としています。エントリーシート作成時には、上記を意識して記述していきましょう。, 三菱商事のインターンシップは、採用選考とは一切関係がありません。特に今回のプログラムはキャリア教育を意識したものであるため、参加したことが本選考に直接有利になるとは考えにくいでしょう。, ですが、総合商社は事業内容が幅広く、企業理解が難しい業界です。総合商社を志望する場合は、就職時に他の総合商社とも併願することが多いと思います。差別化のため、企業研究にはかなりの力を入れる必要があるでしょう。, インターン時点で、現役社員から総合商社について直接学び、さらに総合商社で働いた場合のキャリア予想ができるという経験は、就職活動時には必ず有利に働くでしょう。, 実際にビジネスの最前線で働く社員と交流できる経験は、商社を第一志望としている方には貴重な経験となるでしょう。また、まだ商社についてよくわかっていないという人にとっても、商社のビジネスがどういうものか、勉強できる機会です。, インターン時点で、総合商社を希望して集まる学生は優秀な学生が多く、就活開始前にそうした学生に接触することは、自分の意識を高めるきっかけにもなるでしょう。, そういった意味でも、日本を代表する総合商社、三菱商事のインターンに参加することは、非常に有意義であると言えます。, ほかの総合商社のインターンシップの情報もチェックしてみましょう。 ※情報は随時更新していきます。 職場実習型インターンシップ テーマ一覧; 職場実習型インターンシップ レポート; 会社理解型ワークショップ. リクナビ2022は、インターンシップ・1day仕事体験の応募可能企業数6年連続No.1。インターンシップ情報、自己分析など就活準備に役立つ情報が満載。 }(document, 'script', 'twitter-wjs'); Copyright © 2010-2020 Howtelevision,Inc. fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); 会社理解型� 三菱商事を知る. 三菱総合研究所は、総合シンクタンクならではの科学的・学際的なアプローチでお客様の抱える高度で複雑な課題を解決いたします。三菱総合研究所の採用情報をご紹介しています。 人気企業の応募・エントリーシート(ES)提出等の締切日を日付順にまとめています。 js.async = true; !function (d, s, id) { Reserved. しかし、総合商社のビジネスの多くはB to Bであるため「何をしている業界なのかピンと来ず、志望動機の作り方がわからない」という声をよく聞きます。, 「総合商社内定への道」シリーズでは、そんな総合商社志望者へ向けた対策を発信していきます。, 今回は、商社就活において重要なイベントである「インターン」について、その概要と攻略法についてお伝えします。インターンに参加することで業界理解を深められますし、成果を出せば優遇ルートに乗ることもできます。総合商社を志望する学生は、ぜひチャレンジしてください!, いかがでしょうか。こうして見ると、1dayインターンは優遇ルートがなく、複数日程のものは優遇ルートがあることが分かります。また、内容は商社の仕事を擬似的に体験するものが多いことがわかります。, 夏秋の1dayインターン、そして秋冬には評価のされる複数日程のインターンに挑戦してみてはいかがでしょうか。, 営利目的である企業が、お金と社員の時間を割いてインターンを行うのは、やはり採用活動を有利にしたいからです。つまり、インターンで優秀であると判断した学生に、通常ルートより早くアプローチをするということです。, 高評価をされる学生を一括りに「このような人だ」と言うことは難しいです。とはいえ、ある程度の類型化はできます。商社のインターンで評価されるのは、こんな学生です。, もちろん、上記のタイプに当てはまらない学生でも評価されている人はいますが、ほとんどはこの5タイプのどれか、あるいは複数に当てはまります。特に2つ以上当てはまる項目がある人は、インターンで必ずと言っていいほど高評価を受けていました。もちろん1つでも当てはまっている学生の多くも高評価になります。, インターンで高評価を受けた学生は、インターン終了後に個別に企業側からアプローチがあり、以下のような優遇を受けることが出来ます。, これは、会社側がインターンが終わっても優秀な学生と接点を持ちたい場合や、もっと互いの理解を深めたい場合に開催するものです。エース社員や管理職クラスの社員が参加するケースが多く、このようなイベントを経て、以下②③のような利な選考ルートに乗ることがほとんどです。, 本来6月から面接が始まりますが、早期選考に乗った場合はそれよりも前の時期に「面談」などの名目で面接に呼ばれます。まずはその面接でふるいに掛けられます。そこでさらに高評価を受けると、6月1日の面接が実質の最終面接になることが多いです。, ただし、全ての総合商社が早期選考を実施している訳では有りません。年によっても異なるので、本選考開始前に連絡が来たかどうかだけで、一喜一憂しないようにしましょう。, 最後は6月以降の通常選考で選考ステップが異なるケースです。1次面接が免除のケース、2次面接が免除のケース、中には6月1日にいきなり最終面接というケースもあります。, 高評価を得られなかったと一言で言っても、「可もなく不可もなく」なのか「不可」なのかによって大きく分かれます。

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