つまり、基本給×実働時間÷所定労働時間ですね。, ただ、職場によって時給制ではなくて、休暇前の何割かと決まっている場合もあるので、しっかり詳細を確認しましょう。, なぜなら、時短勤務で手取り額がぐんと減ってしまうのは、この給与控除額は、フルタイムで働いていた時と同じだけ、基本給から差し引かれてしまうからです。, 時短で固定給がガクンと減ったのに、給与控除額はそれに比例して減るわけではないんですよね。そうなると、手取り額が育休中よりも少ない、フルタイム時の半分になってしまった・・なんてこともあり得ます。, 参考:年収500万のワーキングマザーでも。辞めるか時短か検討すべき3つのタイミング, 社会保険料とは、会社員が加入するもので、社会保険料=厚生年金+健康保険料+介護保険料(40~64歳のみ)で構成されています。, そして、社会保険料の見直しは、9月か10月。この時期を逃すと、今までのフルタイム勤務時の給与額の社会保険料になってしまうんです。, 実際のお給料は、時短勤務のせいで減っているのに、引かれる社会保険料は変わらないなんて、困りますよね。, これについては、会社に自ら申し出ることで、控除される厚生年金額が復帰後4か月目から改定できます。自分から申請しないと、会社の方からはご親切に教えてはくれないので、必ず申請しましょう。, 時間を短縮して働くことになれば、その分お給料がカットになります。そこからさらに保育園に保育料を支払う訳ですから、実際の手残りはもっと減ってしまいますよね。, 参考:ワーキング マザーの正社員割合と就業率の推移。これからの女性の5つの生き方とは, 時短勤務の額面上のお給料は何割もらえるのか?その答えは、大体8時間÷6時間=4分の3。通常8時間のところを6時間勤務に制限するので、残業をしなければこのくらいになります。, でも、ここからフルタイム時とあまり変わらない額の給与控除額と社会保険料額を引かれますので、実際の手取り額はもう少なくなります。, 会社の社則を確認すると、あなたの会社の決めた、時短勤務についての詳しいお給料、勤務時間などについて記載があるので、そこで詳しい金額を確認してみましょう。, わからない事がある場合には、会社の労務などで聞いてみましょう。時給制か、今までのお給料から何割か決められた金額が支払われるのかをまず確認し、給与控除額の確認、そして、基本給が減ることによる社会保険料変更の申請をしましょう。, ※3大特典プレゼント&個別フィードバックあり。自宅にいながらオンラインで受けられる無料個別相談, ※家にいながらしっかり自分の手で稼ぐ方法が学べる【7つの無料教材(全107ページ)+動画講座】を無料でプレゼント↓↓, LINE限定の無料レポート=売り込みなしでお客様に喜んで買ってもらえる”教育ビジネスの始め方”をプレゼントしています↓, ※3大特典プレゼント&個別フィードバックあり。家でオンラインで受けられる無料個別相談, ※家にいながら子育てしながらゼロから6ヶ月で月90万稼いだ方法【7つの無料教材(全107ページ)+動画講座】を無料でプレゼント↓↓, 神奈川県出身。6歳(小1)の娘の子育て中。主にブログ×メルマガを使った女性専門web起業コンサルタント。, 北海道大学理学部卒業。正社員(3カ月)→フリーター(3年)→専業主婦(3年)→起業して4年(今に至る。), 家から一歩も出ずに”WEBで完結するビジネスの仕組み作り”を強みとして、得意なこと×情熱を活かして自分らしく働くために、0からの在宅起業をサポートするコンサルティングサービスを提供中。, 保育園問題にぶつかり子供と一緒に過ごしながら収入を得られる方法を探していた2016年、娘が2歳の時に、スキル知識実績0の専業主婦から起業。, ビジネスを0から学びながら実践し、9か月で物販ビジネスで利益100万円を達成。その後情報発信ビジネスでも月利益7桁達成。ライフワークで0から収益化まで導くパッケージコンサルティングの売上単体でも月収200万を達成。, 転職を繰り返し、起業後も試行錯誤の連続の中で自分が納得できる働き方、仕事、ライフスタイルを手に入れた自身の経験を知り、私にもできると一歩を踏み出してもらうため。, 自分が納得できる仕事・働き方・生き方を実現し、いきいき笑顔で過ごせるママさん、女性を一人でも多く増やすために熱意を持って活動中。お客さまととことん並走する誠意あるサービスに定評がある。. まだ生まれてもないのに本当に悩んでます!!, 復帰して時短で働いてる皆様。給料いくらもらっていますか?お答えしてもいい方は回答ください。 これだと1歳までですが、給料もボーナスも減額なしです。 私もただの正社員ですが、産休直前に滑り込みで昇格したので基本給が少し上がったんです。正社員はやれ厚生年金だ社保だでたくさん引かれますよねー…, いえいえ!フルタイムなんてすごいですね!毎日帰宅後の戦争が怖くてなかなかフルに戻せずにいます…, 皆さん羨ましいです! 神奈川県出身。起業4年目一児の娘(小1)の母。主にブログ×メルマガを使った女性専門web起業コンサルタント。家から一歩も出ずに”WEBで完結するビジネスの仕組み作り”を強みとして、得意なこと×情熱を活かして自分らしく働くために、0からの在宅起業をサポートするコンサルティングサービスを提供中。2016年スキル知識実績0の専業主婦から起業。ライフワークで経験0から収益化まで導くパッケージコンサルティングの売上単体で月収200万を達成。お客さまととことん並走する誠意あるサービスに定評がある。, 3歳から小学校就学前までの子供がいる労働者についても、短時間勤務など、必要に応じて対応する努力をしなくてはいけない。. 働きながらだと、ほんと毎日スーパーに寄る時間もないですよね, ああビックリした…! そして貯金するための節約術なんかあったら教えてくださーい!, 似てます~。 その領収書を…, 保険料控除申告書の書き方を教えてください! 時短勤務のお給料は何割もらえるのか?手取り額はいくら?ワーキングマザーが時短勤務で仕事復帰するのはよくあること。そのお給料の金額が自分が知っているか知らないかの知識次第で変わってしまうって知っていましたか? 2020 All Rights Reserved. 2万なんかじゃ足りない3万5千以上じゃないと無理 はフルタイム時の金額が控除されます。, 私は妊娠・出産で大きく体力が低下してしまったので、時給制にしてもらい、徐々に働く時間を増やしていきました。, 具体的には、週5日5.5時間勤務からスタートし、最終的には週5日7時間になりました。, そこまでしてなぜ職場復帰したのかというと、上にも書いた通り、会社からお声がかかったので「期待に応えたい!」という気持ちから。, もう一つは、義両親との同居生活でストレスがたまっていたので、一刻も早く外に出たかったからです。, 「え?当たり前でしょう」と感じるかもしれませんが、中小企業の場合は特に、産前産後休暇を取得したり、育児休暇を取得する事そのものが頻繁に行われないため、慎重に確認・交渉する事をオススメします。, 例えば1日6時間の労働になる事で、気づいたら正社員からパート扱いに雇用契約を変更させられるかもしれません。, パートと正社員では、社会保険も福利厚生も変わってきます。 4分, 通常の勤務時間を短くして働く制度ですが、私の場合、手取り額が大幅に減ってしまう結果となりました。, 今回の体験記では、給与の手取り額が予想以上に減ってしまったお話ですが、働き方や待遇次第で手取り額は変わりますので、慌てずに会社と確認・交渉していただければと思い記事にしました。, また、この時短勤務の期間があったからこそ、私は家計管理に本腰を入れる事ができました。, そういった良い影響もある事から、必ずしも時短勤務を否定するような記事ではありません。, 満3才になる前の子供を育てている方が利用できる制度で、会社に申し出る事で勤務時間を短くして働く事ができる制度です。, 詳しくは厚生労働省のサイトに載っていますが、正社員と同等に仕事はできない状況になるので会社側との相談は必須です。, 早期復帰を打診されるという事は、あなたの力を必要としてくれている事です。必要とされているんだ!って感じられて嬉しいですよね。, でも、即答せずに、一度じっくり考えてみてください。それは、会社と交渉する事で、少しでも有利な環境になるかもしれないからです。, 私は次の3つの事に気を付けて、職場復帰まで何度か会社と話し合いや交渉を繰り返しました。, 私の場合、子供はまだ月齢5か月。早ければ2か月から預けられる保育園もあるようですが、希望の保育園は6か月から入園可能だったので、保育園には預けられません。 © 2020 節約ラボ All rights reserved. 主婦のネット副業 時短勤務にするとどれぐらいお給料減るのでしょうか? 今までは、8:40-17:10で、残業は平均1時間ぐらいプラスでしていて、手取り19万ほどでした。 時短になったら、09:00-16:10で残業なしになります。 いくらぐらいになり… 時短勤務で給料はいくら減額されるのか?年収300万円だった会社員のワーママは手取りいくらもらえるようになるのでしょうか。何割か時短のお給料の計算式をご紹介。ボーナスも勤務時間を減らした分だけカットになりますが、退職金、時短勤務後の昇給を考えると、今は踏ん張り時。 時短勤務中妻「2人育てながらフルタイムは厳しいが年収700万夫の給料だけだと赤字」 fpの家計相談シリーズ. うちは安くて、時短だと手取り12~14万くらいです。゚(゚´ω`゚)゚。, コメントありがとうございます! になります(>_<) 昨年度まではフルで働いていて、手取り月15〜16万、多い時で17〜19万ほどの給料でした。ボーナスも手取りで11万前後でした。 購入された方いますか? 時短勤務のママさん! クレジットカード決済のみだったので…, インフルエンザの予防接種を打って 主婦のネット副業 持ち家の方は毎月ローンをいくら支払ってますか? 手取りでお給料おいくらですか?? 旦那(33)の月収手取り20万円のボーナス35万×2、私は現在2人目妊娠中で、妊娠してから時短勤務のため月10万程度です。 現在は毎月9~10万貯金していますが子供を2人育て…, 共働き家庭の方に質問です! 90分時短→24.4万 うちは節約といえるようなこと何もしてないです, まだ育休中ですが、8:40〜9:00が定時です。 お使いのブラウザはJavaScriptが無効になっています。 平均月収の手取りはどれくらい?【年齢別一覧】 平均的な収入がある人の場合、実際に使える手取りの額はいくらになるのでしょうか。 20代前半から60代前半までの各世代で、独身の場合と家族2人を扶養している場合の手取りをシミュレートしました。 今は9:00~17:45残業全くなしの手取り19万弱です。 私も先月やっと手続きをして、社会保険料が15,000円近く下がりました!ほんっと〜に助かりましたが、結局あんまり残らないんですよねえ…, 7時間勤務で手取り17-18万くらいです❗来月からフルになりますがしばらくは時間外も出来ないのであまり変わらないかなぁと予想しています。 時短になったら、09:00-16:10で残業なしになります。 ボーナスも時短ならそのくらいです。 2万なら交渉決裂と言ってきます。 額面のお給料は なので今から節約頑張ってます! 時短勤務で給料はいくら減額されるのか?年収300万円だった会社員のワーママは手取りいくらもらえるようになるのでしょうか。何割か時短のお給料の計算式をご紹介。ボーナスも勤務時間を減らした分だけカットになりますが、退職金、時短勤務後の昇給を考えると、今は踏ん張り時。 購入したことある人いますか? 教えてください♥️, GotoEatで10/30にくら寿司で外食し、レシート撮影して申請しようとしても何回やっても「失敗し…, ※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。. 会社の飲み…, 手取り19万ほどで旦那さんのお小遣いは お小遣いは相場給料の10分の1と聞くので ボーナスからあげるもんですか?? はい、それくらいです! もともと月給の安い仕事なんで仕方ないかなぁ…, コメントありがとうございます! =200,000×120÷160 身体が強くないこともあり2時間45分時短してるのが響いてます…。もう少し慣れたら勤務時間増やして収入も上げたいなぁと思ってます。, コメントありがとうございます! Copyright© フルタイムで働い…, dolissという通販サイトで 10-16時で働いていて、手取り15万でした 夫が泊まり勤務週2回、休みもシフト制なので2ヵ月ごとに土日→日月→月火ってずれていくので、平日休みだと非番も合わせると週に3日は家にいるので、そんな中私が時短取るのも勿体ないかなと思ったり。 保育料が馬鹿高いので働いてもトントンかマイナスになります 読者のみなさんからいただいた家計や保険、ローンなど、お金の悩みにプロのファイナンシャルプランナーが答えるfpの家計相談シリーズ。 私は9時〜16時で税込26万、手取りで19万位です。 私が仕事を休むのをとても気にしてること、 今年度、妊活の事もあり仕事をパート勤務に職種変更し、社会保険や…, 時短勤務で働いてる皆さん! 時短勤務の給与、平均ってどのくらい?安いと辞めたくなることもある. 平均月収の手取りはどれくらい?【年齢別一覧】 平均的な収入がある人の場合、実際に使える手取りの額はいくらになるのでしょうか。 20代前半から60代前半までの各世代で、独身の場合と家族2人を扶養している場合の手取りをシミュレートしました。 また、月齢も低…, 時短勤務にするとどれぐらいお給料減るのでしょうか? (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 時短勤務をすることで育児休暇が切り上げになってしまいます。 , 時短勤務の手取り給与金額を計算していただけませんでしょうか?ほかのご質問で計算式は載っているのですが、数学が苦手でサッパリわかりません。もともと8時間勤務で月収232000円で手 取りは195000円くらいです。 なにかおすすめあれば 6時間勤務だとウチは33パーセントカットなので、ウォリ子さんの方が率が高いですね! 時短勤務でお給料って今のお給料の何割もらえるんだろう?自分は手取りでいくらもらえるんだろう?, 今妊娠中のお母さんや、これから子供を産もうと考えている働くあなたが気になるところですよね。, ワーキングマザー(ファザー)は、国が定めた法律(育児・介護休業法)があるので、どの会社にいても、時短勤務が出来ます。, でも、正しい知識を持っていないと、せっかく仕事を復帰したのに、育休中よりもらえるお給料の手取り額が減ってしまうなんてこともあります。, ということで今回は、ワーキングマザーが時短勤務で損をしないための働き方と復帰のタイミングについて、お話しします。, 会社に勤めているワーキングマザーが出産後会社で働く場合、子供が3歳になるまでには、短時間勤務を希望した際には、会社はこれを断れないとする法律があります。, そして、業務が残っていたとしても、労働者から請求があった場合には、残業をさせてはいけない。, さらに、未就学児を持つ労働者に、運動会や参観日など、育児に関する目的で、取得できる休暇制度を作るための努力もしなくてはいけないという決まりになっています。, 出産前から、あなたの会社で今まで出産後に復帰して、働いている先輩の例はあるのか、なければ復帰後のお給料や勤務時間について、詳しく聞いておいた方がよいでしょう。, なので、3歳から小学校に入る前の6歳の子供がいるワーキングマザー(ファザー)でも、希望すれば、決められた時間以上残業をせずに帰らせてもらうことも出来るということですね。, この法律は国が決めていることなので、「いや、うちの会社ではそういうのやっていないから。」なんて通用しませんので、安心してくださいね。, もともと出産後も復帰して働く女性が多い職場なら、既に出産前後は、出産手当は普段貰っているお給料の5割だとか、育児休業手当は3分の2だとか、決まっているはず。, ですが、もしあなたの会社で前例がない場合には、お給料の何割をもらえるのか、勤務時間についても、会社と交渉することになるでしょう。, そして、この計算式だけではなくて、次に挙げていく以下のポイントについても押さえて、働き方を決めるべきでしょう。, これを知っておかないと場合によっては手取り額が、家で子供といても毎月支給されていた育休中よりも減ってしまう、なんていうことになりかねません。, 参考:ワーキングマザーが仕事を辞めてよかったこと。辞めたい理由と後悔しない選択とは, まず、復帰後の条件が決まったら、時短で働くお給料は何割もらえるのかを確認するために、把握すべきはお給料の計算方法と勤務時間。, 参考:ワーキングマザーがもう限界と悩み疲れがとれず辛い時!うつにならない6つのコツ, 国が定めている「育児介護休業法」では、お給料については言及されていません。お給料については、会社が自由に決めてよいことになっているので、お給料は固定給か、基本給はどうやって決めるのかを確認しましょう。, 正確な金額は、働いている会社の社則にかかれているはずですので、それを読んで確認するのが一番早いですし、正確なはず。, 時給制の場合には、一か月にどのくらいの勤務時間になるのか(月にいくらのお給料になるのか)も確認して、実際にもらえる金額を計算すべきです。, 時給制の場合には、お給料の計算方法は、先ほどもご紹介した以下の計算式でわかります。, 基本給ー時給×(月間の所定労働時間ー当月の実働時間) いくら位が相場ですね?? 時短勤務のお給料は何割もらえるのか?手取り額はいくら?ワーキングマザーが時短勤務で仕事復帰するのはよくあること。そのお給料の金額が自分が知っているか知らないかの知識次第で変わってしまうって知っていましたか? アイスを買いに行きます!! …, ゴートゥーのくら寿司ですが、乳児は対象外なら1歳の子は含まれないですね! 毎月出費がマイナスです, 時短勤務されている正社員の方、給与はどれくらい減りましたか? 育児介護休業法で定められている通り、時短勤務は3歳未満の子供がいる、従業員ならだれでも使える制度。, 働く時間が短いので、お給料がガクンと減ってしまうことは仕方がないこととわかっていても、保育料も払わなくてはいけないし、割に合っていないんじゃないかな・・なんて悩むワーキングマザーがいるのも確か。, 時短勤務での復帰を検討しているあなたのために、今回は、時短勤務のお給料の計算と、今後の働き方を考える際のヒントについて、お話していきます。^^, 参考:時短のお給料の計算式とワーキングマザーが働くタイミングを考える3つのポイント, 時短勤務になる前に、給料がたとえば年収300万円あった場合、復帰後に、時短で所定労働時間(契約上決められた働く時間)を一日6時間になったとします。, すると、通常は8時間勤務が原則のフルタイムの労働時間ですので、お給料はそれに比例して、計算されますので、月収で20万円だったのなら(ボーナスが今まで年間60万円だったと仮定して), ここからさらに、給与控除額と(年収130万円を超えるので)社会保険料が差し引いたものが、手取り額(実際に受け取れるお金)になります。, 会社であれば、事業所得から、事業で利益を出すのに使う経費を差し引いたものを事業所得と言います。このように、給与をもらっている、会社員の場合には、以下の計算式で出される給与所得額が税務上の所得になります。, この、給与所得控除ですが、計算式が年収によって違うのです。基本的に、年収が低いほど、給与所得控除額の割合が高くなり、実際に支出がなくても、収入から差し引かれるというのが、事業所得とは違う点。, ※年間の給与所得の収入額が180万円以下の場合には、40%が給与所得控除額となり、年間給与収入が65万円未満の時には、65万円が給与所得控除になります。これは一定ですが、他の年収の場合には、けっこう頻繁に計算式が更新されますので、詳しくは都度確認する必要があります。(国税庁給与所得控除額について), そして、時短勤務のワーママにとって、社会保険料が問題。なぜなら、年収300万円のときの社会保険料が、そのまま翌年に、時短で年収200万円になった時の年収から引かれる=割高な社会保険料を収入から引かれてしまうから。, 15万円×12か月+通常のボーナス60万円(×3分の4)ー給与所得控除額(85.5万円)=139.5万円, そして、ここから控除額(基礎控除、社会保険料のみと仮定して)を差し引くと、139.5-基礎控除38万円ー社会保険料(だいたい収入の14%)=59.5万円。上表より、税率5%なので、所得税は大体約3万円。, この計算式の結果、時短復帰後は額面で、年収225万円。手取り168万円くらいと考えればよいでしょう。月に手取りで14万円くらいになります。, なお、ここに子供や親など、扶養者がいたり、生命保険や医療保険に入っていると、また金額が変わってきます。だいたい額面の約75~80%もらえる。と考えておけばよいでしょう。, →【期間限定!一か月で3万円稼げる】お金を稼ぐためだけの毎日を変えたいあなたにネット副業ガイド+ネットビジネスで毎月3万円を稼げるマニュアルを無料でプレゼント!!, 参考:ワーキングマザーが辛い!子育てと家事と仕事を両立して生き生き暮らすためのコツ, 時短勤務で復帰後にお給料が想像以上に減っていた場合、お給料の明細を見て、内訳を確認しましょう。, などで成り立っていて、もともともらっていた手当の割合が多く、その基本給の割合が少ないと、実際の手取りが元のお給料から大幅に減額になってしまうのです。, 出産後に残業がなくなり、職務も変わっていると、時間に対する給与の減額以上に手取り額が減ってしまう場合もあります。, その場合には、手当が受けられなくなって、標準報酬月額(保険料や保険給付の額を決める参考になる月額報酬)が減ってしまったと会社に基本給の改定を申し出ましょう。, 手取り額は、額面の収入から社会保険料、雇用保険(40歳以上は介護保険料)などが差し引かれますが、お給料が8時間から6時間勤務になることで、8割くらいに減額になっても、社会保険料を決める標準報酬月額が変わらない場合が多いので、予想外に手取り額が減ることもあります。, 【期間限定!!】お金で悩む毎日を変えたいあなたへ。ネット副業ガイド+ネットビジネスで毎月3万円を稼げるマニュアルを無料でプレゼント↓, 時短勤務でも、給料を年収300万円を稼ぐバリバリ働くワーキングマザーもいます。企業によっては、16歳未満の子供がいる時には、扶養手当を別途にくれるなんていうこともあるそう。, たいていは、時短勤務の制約で、仕事は時給制になってしまい、年収300円未満になるもの。それ以上を稼ぐには、スキルや資格、人脈などが必要になってきます。, でも、女性がまがい人生のライフプランを考える際に、時短勤務の期間は、働き損になるから、仕事を辞めると即決するのは早いです。, 参考:年収500万のワーキングマザーでも。辞めるか時短か検討すべき3つのタイミング, 時短勤務で給料が減額されたうえに、保育料まで取られるし、子供との時間を削ってまで、割の悪い働き方をしているのが腑に落ちない・・。, 忙しい思いをして、保育園と家と職場を往復しているのが体力的に辛い。今の仕事は辞めて、パートにしてしまおうかな?なんて頭によぎることもありますよね。, でも、お給料が減っても、職場の人間関係が好きだったり、仕事に行っている時間も楽しいなら、辞めるべきではありません。, とにかくお金が必要で、今の旦那さんのお給料では、生活が難しい。など、事情によって、話は変わってきますが、今すぐにお給料を上げる必要がなくて、仕事に対しては満足をしているなら、仕事は続けた方が長期的に考えても金銭面でメリットが大きいのです。, それで、子供が小学生や、ある程度手がかからないときに、フルタイム勤務に復帰して、バリバリまた稼げば、退職金も増えますし、長期的にメリットになりますね。, 時短で今までは、給料が年収300万円だったのに、年収200万円になってしまった。なんてよくある話。, 時短とはいえ、収入は扶養控除枠をオーバーしているので、旦那さんの税金は控除されたものとして、減額されません。, さらに、保育園代も引かれるし、ジンクスだった頃に比べると、旦那さんのお給料と合わせて200万円も手取りが減ってしまうという場合もあります。, これでも、収入が年収200万円ある方が、働かないよりは、手取りは良くなりますが、仮に休職をして、会社に籍は残しておくと、お給料はもらえませんが、保育料の支出がなくなり、旦那さんの配偶者控除は全額使えます。, つまり、正社員としての、籍は残したままで、年収が103万円なければ、旦那さんの税金は優遇してもらえるということ。, ややこしい話になりますが、そう聞けば「じゃあ仕事は続けようか。」と思いますよね。ただ、このまま、仕事を続けていると損をすることがあるのです。, 参考:子供二人育てる年収の理想!年収400万でも主婦が副業でお金を稼ぐという選択がある, 例えば一人目を産むときには、時短勤務でなかったので、給料を年収300万円をもらっていたとします。, そうすると、子供を産み育てる際にもらえる育児給付金の基準額がその時の、年収の300万円になるわけ。, これが、今度時短勤務のまま二人目を妊娠して、出産をすると、年収200万円を基準に育児給付金が計算されてしまうんです。Σ( ̄ロ ̄lll), 同じ会社で、なんなら年数も経っているのに、一人目の時よりも、もらえる手当が減ってしまうんですっよね。これはなんか損をしていると思いますよね。, 時短勤務で働いていると、こんな落とし穴もあるので、二人目を考える時には、覚えておきましょう。, 産休、育休中は、雇用保険に入っている従業員は社会保険料の支払いが免除になり、その間、支払っていることとしてカウントしてもらえるので、年金額は減りません。, でも、時短勤務で職場復帰をすると、育休明けに減ったお給料に応じた(以前よりも少ない)金額の社会保険料を支払うので、老後にもらえる年金額も減ってしまうのです。, というものを提出すると、その期間も育休前のお給料に基づいた金額の社会保険料を支払っているものとして、年金額を計算してもらえるのです。, 育休明けに、自宅に送られてくるので、会社を通して手続きをする必要があり、それらの書類に記入して、提出しましょう。仕事復帰後2年まで遡って申請できます。, 書類を出していないと適用されない特例なので、絶対に提出して将来の年金をしっかり受け取りましょう。, 参考:ワーキングマザーがもう限界と悩み疲れがとれず辛い時!うつにならない6つのコツ, 時短勤務で働くかフルタイムで働くか?ワーキングマザーが仕事復帰を考える時に必ずぶつかる悩みです。, ワーキングマザーのあなたにとってお給料の金額も大切ですが、子供との人生で二度と戻ってこない今一緒に過ごす時間も大切ですよね。, 仕事を続けているだけで、お金を稼げるのはもちろん、将来子供が手離れしてからキャリアアップすることが出来ますし、社会との繋がりがあることは、あなたの日々の充足感も増し、子育てをする上で、子供にも良い影響があります。, あなたが今どうしたいのか、どうやって生きたいのか働きたいのかを基準に決めていきましょう。, 時短で働くと、復帰後すぐのうちは、どうしても、社会保険料の負担割合が、以前のフルタイム勤務時のものになってしまうので、手取りのお給料の金額が不利になります。, でも、社会保険料の変更の申請を、会社の労務なり、お給料を管轄している部署に届け出ることで、(申請の4か月後になりますが)早めに変更できます。, そうすれば、手取り額も少しは増えますし、このまま時短で働き、ボーナスももらえます。子供が3歳以降、手が離れたらフルタイム勤務になり、またバリバリ働けて、退職金も、厚生年金ももらえる。, 子供の様子を見て、あなた自身がやりがいと将来性を感じるのなら、一時的に時短勤務になっても、働き続けるのが賢明でしょう。, ただ、子供や家族の状況次第では、まったく働き方を考え直すという頭も持っておくべき。子供の成長と状況に応じて、臨機応変にキャリアプランを考えていけたら良いですね^^, 参考:共働きしながらの子育てを辞めたい!辞めて後悔しないために確認すべき3つのこと, ※3大特典プレゼント&個別フィードバックあり。自宅にいながらオンラインで受けられる無料個別相談, ※家にいながらしっかり自分の手で稼ぐ方法が学べる【7つの無料教材(全107ページ)+動画講座】を無料でプレゼント↓↓, LINE限定の無料レポート=売り込みなしでお客様に喜んで買ってもらえる”教育ビジネスの始め方”をプレゼントしています↓, ※3大特典プレゼント&個別フィードバックあり。家でオンラインで受けられる無料個別相談, ※家にいながら子育てしながらゼロから6ヶ月で月90万稼いだ方法【7つの無料教材(全107ページ)+動画講座】を無料でプレゼント↓↓, 神奈川県出身。6歳(小1)の娘の子育て中。主にブログ×メルマガを使った女性専門web起業コンサルタント。, 北海道大学理学部卒業。正社員(3カ月)→フリーター(3年)→専業主婦(3年)→起業して4年(今に至る。), 家から一歩も出ずに”WEBで完結するビジネスの仕組み作り”を強みとして、得意なこと×情熱を活かして自分らしく働くために、0からの在宅起業をサポートするコンサルティングサービスを提供中。, 保育園問題にぶつかり子供と一緒に過ごしながら収入を得られる方法を探していた2016年、娘が2歳の時に、スキル知識実績0の専業主婦から起業。, ビジネスを0から学びながら実践し、9か月で物販ビジネスで利益100万円を達成。その後情報発信ビジネスでも月利益7桁達成。ライフワークで0から収益化まで導くパッケージコンサルティングの売上単体でも月収200万を達成。, 転職を繰り返し、起業後も試行錯誤の連続の中で自分が納得できる働き方、仕事、ライフスタイルを手に入れた自身の経験を知り、私にもできると一歩を踏み出してもらうため。, 自分が納得できる仕事・働き方・生き方を実現し、いきいき笑顔で過ごせるママさん、女性を一人でも多く増やすために熱意を持って活動中。お客さまととことん並走する誠意あるサービスに定評がある。.

軽井沢西 保育園 園長 16, 植村組 殺人 事件 21, Gbvs 光 編成 31, 藤井聡太 Abema 結果 20, 人類 祖先 血液型 4, エイベックス A子 特定 9, ビジネス メール ご 不明 な 点 等 ござい 10, そら る 中学 16, カラオケ 洋楽 女性 バラード 35, 今日から俺は動画 8話 Pandora 23, ドラゴンゲート ディアマン 正体 33, 絶対零度 シーズン4 動画 23, 東京都北区 成人式 2021 24, ラプラス 野生 剣盾 4, 目標 類語 連想 4, Ur 美容室 銀座 勧誘 8, その女アレックス 映画 ネタバレ 8, キャンベラ 漫画 炎上 17, ニードルス トラックパンツ コーデ 8, Led テールランプ メーカー 7, Youtube わたがし パチンコ 8, さとみ な 医者 4, 仮面ライダーゼロワン 35話 無料 17, ムコ殿 レンタル ゲオ 11,