就職偏差値とは2ch就職版でユーザー達が企業の難易度・人気度を議論し数値化したものです。 企業が正式に作成したわけではなく、 一般人の主観によって作成されているランキング です。 ※志望動機の伝え方は、OB訪問で聞くのがおすすめ!, 自分の言葉で喋れと言われても、なかなか難しいですよね。そこでOB・OG訪問を活用することをおすすめします。実際にOBに「面接で意識したことは?」「どうやって自分を伝えればいいの?」など面接のコツや体験談を教えてもらうと良いでしょう。広告代理店である電通の社員はいわば「伝え方のプロ」でもあるので、きっと参考になる回答が返ってくるはずです。, 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系, 電通の採用というと広告に関係した勉強をしてきた人しか採用されないというイメージがある方もいるかもしれませんが、決してそうではなく、大学や学部、学科は問われていません。文系や理系も関係なく、外国語専攻から薬学専攻まで、採用対象は幅広くなっています。, 日本最大の広告代理店「電通」の採用についてご紹介しました。有名企業だけあってエントリー数が多く競争率もかなり高いですが、選考に参加することで、自分が将来何をしたいのかを明確にすることができる良い機会になると思います。高い志を持っている人と争うことで自分を磨くことができるので、挑戦する価値は大いにあるはずです。実際に電通にエントリーして選考に進むときは、電通の採用メッセージや求める人物像を良く理解し、またOB・OGの話を聞くなど、しっかりと対策をして臨みましょう。. あなたがもし本気で広告・マスコミ業界を目指すのであれば、就活には心して取り掛かりましょう。, 企業が正式に作成したわけではなく、一般人の主観によって作成されているランキングです。, 就職偏差値に関する詳細は「就職偏差値ランキング(2020最新版)信用して大丈夫?【業界毎の解説リンク付き】」にまとめました。, 1.マスメディア系(電博) 2.鉄道系(JR東日本企画) 3.インターネット系(サイバーエージェント), 1.キー局(テレビ東京) 2.地方局(青森テレビ) 3.公共放送(NHK) 4.衛星放送(BS・CS), 広告・マスコミはESなどの事前提出が大変重く、他の業界のように何社も併願するのが困難です。, せっかく苦労してESを提出したのにテストセンターで足切りなんてことがよくあるので、舐めてかからず万全の状態で挑みましょう。, テストセンターは足切りにも使われますが、点数が良いと最終面接などでの内定を決める要素にもなりえるので、高得点を取るに越したことはありません。, 実際にテストセンターはあるコツさえ分かれば高得点が意外と簡単に出ると思っているので「【教科別】テストセンターの対策方法をSPI無敗の僕が教える」という記事に対策方法をまとめました。参考にしてください。, それに加えて電通・博報堂などの広告会社はインターン・OB訪問から選考特別ルートがあります。, 夏のインターンの時点で挑戦できる権利があるのでそれまでにOB訪問を積極的に活用しましょう。, OB訪問については「ビズリーチ・キャンパスを徹底解説!あの有名企業からもスカウトが来るOB訪問サービス」で詳しく説明しています。, 余談ですが、広告・メディア業界のESって時間がかかるものが多いと思うので、なるべく早めにESにとりかかることをおすすめします。, 私の友人たちも直前に作り始めて、結局納得いかないまま提出という方が一定数居ました。, 「新規事業を立案せよ」みたいな厄介で時間かかるやつもあると思うので、早めに完成させてOB訪問を重ねるなかでESの質を高めていけるといいですね。, 既に登録済の人が多いと思いますが、私はUnistyleなどで内定者ESを参考にして進めていました。, ゼロからESを練り上げると大変なので、ある程度の土台を確保するという意味でも一度目を通しておくといいですよ。, 就活switchで新卒就活に関する有益な情報をお届けします。月5万人に読まれる就活メディアであなたの就活に貢献できればと考えています。興味があれば、是非一度目を通してみてください。. 【特別企画★コラボセミナー12/3(木)】jeki×ユニ・チャーム×メトロアド×サッポロビール 人気企業による合同セミナー, 【特別企画★コラボセミナー11/17(火)】味の素AGF×サッポロビール 人気企業による合同セミナー, ※リアル開催【社長登壇】ビジネス思考を鍛える難関インターンシップ/株式会社アイトリガー, 【オンライン説明会】新しい動画制作・動画マーケティングスタイルを追求/株式会社プルークス, 【メトロ アド エージェンシー】採用担当者インタビュー「“東京”という最大限の強みを活かして」, 初の新卒採用スタートで話題の「神谷製作所」ってどんな会社?「クリエイティブPR」とは?, 【スタイル・エッジグループ(代表:金弘厚雄)】 採用担当者・新卒社員インタビュー 「クライアントの本質的な課題に向き合うコンサルティング会社」, 【freee株式会社】採用担当者インタビュー「若手のうちからお互いの成長をサポートし合うチームワーク」, 【博報堂/博報堂DYメディアパートナーズ】採用担当者インタビュー「「次はこうしませんか?」という未来をつくる会社に」, 【セミナーレポート】「人材育成」の正解とは?DeNA経営企画部出身の2名によるオンラインセミナー/僕たちのHIGH OUTPUT MANAGEMENT -新しい人材育成のカタチ-. 日本国内で知らない人はいないほどの大企業「電通」。今回は、電通の採用難易度・選考基準について詳しくご紹介します! 電通とはどんな会社? 誰もが知っている大企業である「電通」は総合広告代理店です。2001年に東証一部上場を果たし、2017年度の売上高は5兆円を超えます。 就職する難易度が高い企業はどこなのか、気になりますよね。毎年就活シーズンになると、就活生向けに 「就職偏差値(就職難易度)ランキング」が発表されます。. 日本国内で知らない人はいないほどの大企業「電通」。今回は、電通の採用難易度・選考基準について詳しくご紹介します!, 誰もが知っている大企業である「電通」は総合広告代理店です。2001年に東証一部上場を果たし、2017年度の売上高は5兆円を超えます。今もなお新卒の就職先として人気を集める大企業です。, 日本一の広告取扱高を誇る電通ですが、新卒採用を行なっています。電通の募集概要や福利厚生を見ていきましょう。, 電通の採用は「新卒採用」「キャリア採用」「電通グループ採用」の3つに分かれています。当然ながら、新卒採用枠として電通に入りたい場合は新卒採用のみが対象となります。, 電通が求める人物像は、問題を解決するために考える力(アイデア)と、最後までやり遂げられる力(実現力)を持っている人です。広告代理店なので、常にクライアントの依頼を受けて課題を解決していくことになります。主体的に物事を考えて実行していく力がある人が望ましいですね。, 募集しているのは「総合職」、「総合職(デジタルクリエーティブ人材)」「アート職」の3つ。また、3種の併願が可能です。, 総合職での配属先は、ビジネスプロデュース(営業)やメディア、コンテンツ、プランニング、クリエーティブなど電通ないのほぼ全ての部署に配属の可能性があります。, アートディレクターとして初任配属される採用枠「アート職」。主にビジュアルに関することや広告作業に携わることになります。, 初任給は一律で240,000円(短大・専門・大卒・大学院卒)。交通費は会社負担になります。賞与は3月と9月の2回です。, 電通は日本でもっともエントリー数が多いと言われる企業です。毎年多くの学生がプレエントリーし、2017年では148人(男性86人・女性62人)のみの採用でした。かなりの狭き門と言えますね。, 「これをやれば絶対に受かる!」という基準はありませんが、対策できることはいくつかあります。選考で堂々と立ち振る舞えるようになるには、以下の3つを抑えておくと良いでしょう。, 「電通」という会社そのものをどれくらい理解しているかが大切です。それだけ「実際に電通で働いている人」から話を聞くことは大切で、何よりも面接で会社のことを聞かれてもスムーズに答えられるようになります。OB・OG訪問を通して先輩社員の声を聞き、電通のことを理解しておくと良いですね。, また、電通がこれまでに手がけた広告についても、情報収集をしたり、勉強しておくことをおすすめします。具体的な広告を取り上げて、その広告に対する自分の意見を伝えたり、志望動機につながる話としてまとめたりすることで、面接官に熱意も伝わるでしょう。, 就活すべてに共通していますが、「なぜ自分はこの企業に入りたいのか」をスムーズに答えられる人は、面接官から見ても印象が良いです。「なぜ?」電通に入社したかということを曖昧にしてしまえば、志望動機は伝わりにくくなります。多数の広告会社がある中、なぜ電通であるかを伝えるためには、それなりに業界研究をして、他の広告代理店との違いを認識している必要があります。, 志望動機や業界研究がまとまっておらず中途半端な状態だと、自信を持って選考に臨めません。また、自分の言葉としてまとまっておらず、どこかに書かれていたようなことを話していても、電通を志望しているということが相手に伝わりません。取り繕うことなく自分の言葉でハキハキと喋ることが大切です。下手に嘘をついたり、言葉を取り繕ったりすると相手にもそのことが伝わってしまい、うまくいきません。 日本国内で知らない人はいないほどの大企業「電通」。今回は、電通の採用難易度・選考基準について詳しくご紹介します! 電通とはどんな会社? 誰もが知っている大企業である「電通」は総合広告代理店です。2001年に東証一部上場を果たし、2017年度の売上高は5兆円を超えます。 就職偏差値とは2ch就職版でユーザー達が企業の難易度・人気度を議論し数値化したものです。, [68] 朝日放送 文芸春秋 新潮社 毎日放送 東海テレビ CBC マガジンハウス 日経BP, [67] 中京テレビ 毎日新聞 テレビ大阪 中日新聞 角川書店 アシェット婦人画報社 ADK, [66] 北海道新聞 メーテレ 産経新聞 光文社 時事通信 日刊スポーツ 東洋経済新報社, [62] ジャパンタイムズ 東映 大広 信濃毎日 読売広告社 電通テック 宝島社 双葉社, [61] 中国新聞 主婦の友社 ギャガ ダイヤモンド社 静岡新聞 主婦と生活社, [60] テレビマンユニオン 徳島新聞 テレビ朝日映像 泉放送制作 東北新社TBSビジョン, ビズリーチ・キャンパスを徹底解説!あの有名企業からもスカウトが来るOB訪問サービス。, ビズリーチ・キャンパスを徹底解説!あの有名企業からもスカウトが来るOB訪問サービス. 日本国内で知らない人はいないほどの大企業「電通」。今回は、電通の採用難易度・選考基準について詳しくご紹介します!, 誰もが知っている大企業である「電通」は総合広告代理店です。2001年に東証一部上場を果たし、2017年度の売上高は5兆円を超えます。今もなお新卒の就職先として人気を集める大企業です。, 日本一の広告取扱高を誇る電通ですが、新卒採用を行なっています。電通の募集概要や福利厚生を見ていきましょう。, 電通の採用は「新卒採用」「キャリア採用」「電通グループ採用」の3つに分かれています。当然ながら、新卒採用枠として電通に入りたい場合は新卒採用のみが対象となります。, 電通が求める人物像は、問題を解決するために考える力(アイデア)と、最後までやり遂げられる力(実現力)を持っている人です。広告代理店なので、常にクライアントの依頼を受けて課題を解決していくことになります。主体的に物事を考えて実行していく力がある人が望ましいですね。, 募集しているのは「総合職」、「総合職(デジタルクリエーティブ人材)」「アート職」の3つ。また、3種の併願が可能です。, 総合職での配属先は、ビジネスプロデュース(営業)やメディア、コンテンツ、プランニング、クリエーティブなど電通ないのほぼ全ての部署に配属の可能性があります。, アートディレクターとして初任配属される採用枠「アート職」。主にビジュアルに関することや広告作業に携わることになります。, 初任給は一律で240,000円(短大・専門・大卒・大学院卒)。交通費は会社負担になります。賞与は3月と9月の2回です。, 電通は日本でもっともエントリー数が多いと言われる企業です。毎年多くの学生がプレエントリーし、2017年では148人(男性86人・女性62人)のみの採用でした。かなりの狭き門と言えますね。, 「これをやれば絶対に受かる!」という基準はありませんが、対策できることはいくつかあります。選考で堂々と立ち振る舞えるようになるには、以下の3つを抑えておくと良いでしょう。, 「電通」という会社そのものをどれくらい理解しているかが大切です。それだけ「実際に電通で働いている人」から話を聞くことは大切で、何よりも面接で会社のことを聞かれてもスムーズに答えられるようになります。OB・OG訪問を通して先輩社員の声を聞き、電通のことを理解しておくと良いですね。, また、電通がこれまでに手がけた広告についても、情報収集をしたり、勉強しておくことをおすすめします。具体的な広告を取り上げて、その広告に対する自分の意見を伝えたり、志望動機につながる話としてまとめたりすることで、面接官に熱意も伝わるでしょう。, 就活すべてに共通していますが、「なぜ自分はこの企業に入りたいのか」をスムーズに答えられる人は、面接官から見ても印象が良いです。「なぜ?」電通に入社したかということを曖昧にしてしまえば、志望動機は伝わりにくくなります。多数の広告会社がある中、なぜ電通であるかを伝えるためには、それなりに業界研究をして、他の広告代理店との違いを認識している必要があります。, 志望動機や業界研究がまとまっておらず中途半端な状態だと、自信を持って選考に臨めません。また、自分の言葉としてまとまっておらず、どこかに書かれていたようなことを話していても、電通を志望しているということが相手に伝わりません。取り繕うことなく自分の言葉でハキハキと喋ることが大切です。下手に嘘をついたり、言葉を取り繕ったりすると相手にもそのことが伝わってしまい、うまくいきません。 ※志望動機の伝え方は、OB訪問で聞くのがおすすめ!, 自分の言葉で喋れと言われても、なかなか難しいですよね。そこでOB・OG訪問を活用することをおすすめします。実際にOBに「面接で意識したことは?」「どうやって自分を伝えればいいの?」など面接のコツや体験談を教えてもらうと良いでしょう。広告代理店である電通の社員はいわば「伝え方のプロ」でもあるので、きっと参考になる回答が返ってくるはずです。, 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系, 電通の採用というと広告に関係した勉強をしてきた人しか採用されないというイメージがある方もいるかもしれませんが、決してそうではなく、大学や学部、学科は問われていません。文系や理系も関係なく、外国語専攻から薬学専攻まで、採用対象は幅広くなっています。, 日本最大の広告代理店「電通」の採用についてご紹介しました。有名企業だけあってエントリー数が多く競争率もかなり高いですが、選考に参加することで、自分が将来何をしたいのかを明確にすることができる良い機会になると思います。高い志を持っている人と争うことで自分を磨くことができるので、挑戦する価値は大いにあるはずです。実際に電通にエントリーして選考に進むときは、電通の採用メッセージや求める人物像を良く理解し、またOB・OGの話を聞くなど、しっかりと対策をして臨みましょう。. 就職難易度指数は理論上倍率に比例するはずですが、10位以内は値がバグってますね。 (理系と文系の数や推薦制度の有無によっても違うと思うが) この域になると寧ろ学歴は関係ない気もする。 Copyright © inglewood CO., LTD. All right reserved. © 2020 〇就活switch〇 All rights reserved. 【特別企画★コラボセミナー12/3(木)】jeki×ユニ・チャーム×メトロアド×サッポロビール 人気企業による合同セミナー, 【特別企画★コラボセミナー11/17(火)】味の素AGF×サッポロビール 人気企業による合同セミナー, ※リアル開催【社長登壇】ビジネス思考を鍛える難関インターンシップ/株式会社アイトリガー, 【オンライン説明会】新しい動画制作・動画マーケティングスタイルを追求/株式会社プルークス, 【メトロ アド エージェンシー】採用担当者インタビュー「“東京”という最大限の強みを活かして」, 初の新卒採用スタートで話題の「神谷製作所」ってどんな会社?「クリエイティブPR」とは?, 【スタイル・エッジグループ(代表:金弘厚雄)】 採用担当者・新卒社員インタビュー 「クライアントの本質的な課題に向き合うコンサルティング会社」, 【freee株式会社】採用担当者インタビュー「若手のうちからお互いの成長をサポートし合うチームワーク」, 【博報堂/博報堂DYメディアパートナーズ】採用担当者インタビュー「「次はこうしませんか?」という未来をつくる会社に」, 【セミナーレポート】「人材育成」の正解とは?DeNA経営企画部出身の2名によるオンラインセミナー/僕たちのHIGH OUTPUT MANAGEMENT -新しい人材育成のカタチ-. 75 電通 65 電通東日本 電通西日本 63 電通国際情報サービス 株式会社電通の「社員・元社員のクチコミ情報」。就職・転職前に採用企業「電通」の働く環境、年収・給与制度、入社後ギャップなどをリサーチ。就職・転職のための「電通」の社員クチコミ情報、企業分析チャート、求人情報、業界ランキングを掲載。 Copyright © inglewood CO., LTD. All right reserved. 電通を頂点に形成された電通グループのランキングになります。 メディア系の企業が殆どですが、 電通国際情報サービス のようなit系企業も上位にランクインしています。 電通グループランキング.

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