Apple Brings Jobs Back

Published in Süddeutsche Zeitung
(Germany) on 8 December 2012
by Nikolaus Piper (link to originallink to original)
Translated from by Aaron Kurzak. Edited by Laurence Bouvard.
Apple is the transformative company of today. Its products — iPhone, iPad, MacBook — shape and change the life of people around the globe in a manner that nobody could have imagined until recently. The design seems style-forming, extending far beyond the computer world. How the products are manufactured can become a political issue. Since 14 workers employed by Apple supplier Foxconn in China killed themselves two years ago, the media has closely tracked what happens before an iPad lands in an Apple store in New York or Munich.

Now, Apple has hit the headlines again. For the first time in about 10 years, the company will self-produce Mac computers in the United States again. The company’s CEO, Tim Cook, announced in an interview that Apple will invest $100 million for this purpose. That is not much for a business realizing a profit of $41 billion. Furthermore, nearly all the details are unknown: Which Macs are involved and where exactly do the investments go — to the suppliers or to Apple itself? Nevertheless, the decision could set a trend: Industrial jobs returning, not only to the United States, but also to the old industrial countries.

For a long time, it appeared to be the inevitable fate — basic jobs being outsourced from the United States, Germany or France, to China, Mexico or Eastern Europe. Services and a few industrial jobs for highly trained employees remained with the old industrial nations. Average- qualified workers did not stand a chance anymore. The simplicity of this dismal picture has never quite rung true. In fact, added value became globalized; former developing countries such as India, Mexico, Taiwan, and particularly China, earned their place in the international division of labor. Thus, wage costs were always an important factor, but never the only one.

No Massive Re-importation of Jobs

How complex the situation actually is always became evident when a company returned home accompanied by media frenzy. The German fluffy toy manufacturer Steiff brought the production of teddy bears back from China to Germany. The company cited quality problems as the cause. Stihl, the Swabian world market leader for chainsaws, outsourced a part of its production back from Brazil, because the exchange rate of the currency there had increased too heavily. Public expectation also plays a role. Apple CEO Cook concedes that his company has the “responsibility to create jobs,” including in its native United States.

If the old picture of job exports never added up, then the opposite cannot be right nowadays, either: There is not going to be a massive re-importation of jobs. Industrial production is, and will remain, globalized. Nobody with economic sense would even try to alter this. The wealth of hundreds of millions of people depends on the functioning of the international division of labor. The jobs that now “return” are mostly not the ones that were once “lost” — they are new ones.

Role Model Germany

China is no longer simply a low-wage country, but also a high-tech producer and an increasingly sophisticated customer. Prosperity is increasing, and with it, labor costs. As a result, the old industrial nations also have new opportunities. One of the best examples of this is Germany. The Germans are globally regarded as a role model: If the will is there, a country can maintain its industry and even expand it. Crucial to the Germans’ success after the crisis were the traditional strengths of the middle class and the disposition to wage restraint in prior years. The export surplus of the German Federal Republic is an expression of the fact that German industry was capable of utilizing growth in China and other emerging markets in a manner beneficial to itself.

If there is a declared goal by Barack Obama, then it is the following one: Creating well-paid jobs for the American middle class. This is only feasible if American industry, similar to the German one, fundamentally renovates itself. A great deal is still lacking in order for this to happen — most notably an elementary reform of professional training. Other elements are already in place: The oil and gas glut gives companies the prospect that industrial electricity will remain inexpensive in the foreseeable future.

The news of Apple’s $100 million dollar investment fits into this picture: It could signify a piece of American re-industrialization.


Zurück zu den Wurzeln: Apple-Chef Tim Cook will Mac-Computer wieder in den USA produzieren lassen. So sollen auch amerikanische Arbeitnehmer vom Erfolg des Computergiganten profitieren. Eine Trendwende ist das aber nicht. Die Industrieproduktion ist globalisiert und wird es auch bleiben. Niemand von ökonomischem Verstand würde auch nur versuchen, daran etwas zu ändern.


Apple ist das transformative Unternehmen der Gegenwart. Seine Produkte - iPhone, iPad, Mac-Book - prägen und ändern das Leben der Menschen rund um den Globus auf eine Weise, wie sich das bis vor Kurzem niemand vorstellen konnte. Das Design wirkt stilbildend weit über die Computerwelt hinaus. Und wie die Produkte hergestellt werden, kann zum Politikum werden. Seit sich vor zwei Jahren 14 Arbeiter beim Apple-Zulieferer Foxconn in China umgebracht haben, verfolgen die Medien genau, was passiert, ehe ein iPad im Apple-Store in New York oder München landet.

Jetzt macht Apple wieder Schlagzeilen. Zum ersten Mal seit gut zehn Jahren wird das Unternehmen wieder Mac-Computer in den Vereinigten Staaten selbst produzieren. Der Chef des Unternehmens, Tim Cook, kündigte in einem Interview an, dass Apple 100 Millionen Dollar zu diesem Zweck investieren werde. Das ist nicht viel für ein Unternehmen, das 41 Milliarden Dollar Gewinn macht. Fast alle Details sind zudem unbekannt: Um welche Macs geht es, wo genau wird investiert, bei Zulieferern oder bei Apple selbst? Trotzdem könnte die Entscheidung einen Trend setzen: Industriejobs kehren nicht nur in die USA, sondern in die alten Industrieländer zurück.

Lange Zeit schien es unausweichliches Schicksal zu sein: Einfache Jobs werden aus den USA, Deutschland oder Frankreich nach China, Mexiko oder Osteuropa ausgelagert. Den alten Industrieländern bleiben Dienstleistungen und wenige Industriejobs für Hochqualifizierte. Die durchschnittlich qualifizierten Arbeiter haben keine Chancen mehr. Dieses düstere Bild hat in seiner Einfachheit nie gestimmt. Zwar wurde die Wertschöpfung globalisiert; einstige Entwicklungsländer wie Indien, Mexiko, Taiwan und vor allem China eroberten sich ihren Platz in der internationalen Arbeitsteilung. Die Lohnkosten waren dabei immer ein wichtiger Faktor, jedoch nie der einzige.

Kein massiver Rückimport von Jobs

Wie komplex die Lage ist, zeigte sich immer dann, wenn ein Unternehmen unter großem Medienrummel in die Heimat zurückkehrte. Der deutsche Plüschtier-Hersteller Steiff holte die Produktion von Teddybären aus China nach Deutschland zurück. Als Grund nannte das Unternehmen Qualitätsprobleme in China. Stihl, der schwäbische Weltmarktführer für Kettensägen, verlagerte einen Teil seiner Produktion aus Brasilien zurück, weil der Kurs der dortigen Währung zu stark gestiegen war. Auch Erwartungen der Öffentlichkeit spielen eine Rolle. Apple-Chef Cook räumte in seinem Interview ein, dass sein Unternehmen die "Verantwortung hat, Jobs zu schaffen", und das eben auch in den heimatlichen USA.

Wenn das alte Bild vom Export der Arbeitsplätze nie so gestimmt hat, dann kann jetzt auch das Gegenteil nicht richtig sein: Es wird keinen massiven Rückimport von Jobs geben. Die Industrieproduktion ist globalisiert und wird es auch bleiben. Niemand von ökonomischem Verstand würde auch nur versuchen, daran etwas zu ändern. Der Wohlstand von Hunderten Millionen Menschen hängt davon ab, dass die internationale Arbeitsteilung funktioniert. Die Jobs, die jetzt "zurückkehren", sind in aller Regel nicht die, die einst "verloren" gingen, es sind neue.

Vorbild Deutschland
China ist schon längst nicht mehr einfach ein Billiglohnland, sondern auch ein Hightech-Produzent und ein immer anspruchsvollerer Kunde. Der Wohlstand steigt und mit ihm die Lohnkosten. Damit haben auch die alten Industrieländer neue Chancen. Eines der besten Beispiele dafür ist Deutschland. Die Deutschen gelten weltweit als Vorbild: Wenn der Wille dazu da ist, kann ein Land seine Industrie halten und sogar ausbauen. Entscheidend für die Erfolge der Deutschen nach der Krise waren die traditionellen Stärken des Mittelstandes und die Bereitschaft zu Lohnzurückhaltung in den Jahren davor. Die Exportüberschüsse der Bundesrepublik sind Ausdruck der Tatsache, dass die deutsche Industrie in der Lage war, das Wachstum in China und anderen Schwellenländern gut für sich zu nutzen.

Und wenn es ein erklärtes Ziel von Präsident Barack Obama gibt, dann ist es dieses: gut bezahlte Jobs für die amerikanische Mittelklasse zu schaffen. Das geht nur, wenn die amerikanische Industrie sich, ähnlich wie die deutsche, grundlegend erneuert. Vieles fehlt dafür noch, vor allem eine Grundsatzreform der Berufsausbildung. Anderes ist schon heute nutzbar: Die Öl- und Gasschwemme gibt den Firmen die Aussicht, dass Industriestrom auf absehbare Zeit billig bleibt.

Die Nachricht von Apples 100-Millionen-Dollar-Investition passt in dieses Bild. Sie könnte ein Stück Reindustrialisierung Amerikas bedeuten.
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