A code exists amongst police officers in the United States, which defines the relationship between the officers, but also their relationship with citizens.
It is the so-called “blue wall of silence,” the “verbal and implicit understanding that nobody should betray a colleague, no matter what the cost,” explains DeLacy Davis, ex-sergeant of the East Orange police department in New Jersey, in an interview with BBC Mundo.
For Davis, who worked in the force for 20 years and is now an activist and the founder of Black Cops Against Police Brutality, it is clear: the blue wall is a symptom of a greater problem in the country, which is revealing itself this month during the trial over the death of the African American George Floyd.
The hearing, in which white ex-officer Derek Chauvin is accused of murder, has put the spotlight on the police system and racism in the U.S. and, according to some sources, has made the blue wall wobble.
Why?
The images of George Floyd being subdued by Chauvin for almost nine minutes while he pleaded for his life spread around the globe last year and caused the biggest wave of racial protests in the recent history of the U.S.
As a result, the trial over his death, which started this month and in which Chauvin denied the accusations, has captured national and international attention, causing some activists to say that “America is on trial.” [https://www.theguardian.com/us-news/2021/mar/29/george-floyd-family-activists-murder-trial-derek-chauvin ]
One of the moments from the trial which particularly stood out was the testimony from the Chief of the Minneapolis Police Department, Medaria Arradondo, who condemned the behavior of his ex-subordinate.
Arradondo confirmed that Chauvin’s actions were not in line with the training they receive and are “certainly not part” of their values or ethics. [https://www.msn.com/en-us/news/us/certainly-not-part-of-our-ethics-or-our-values-in-testimony-minneapolis-police-chief-says-derek-chauvin-kneeling-on-george-floyds-neck-violated-department-policy/ar-BB1fkzlB ] Last year he described what happened as “murder.” [ https://kstp.com/news/minneapolis-police-chief-medaria-arradondo-statement-george-floyd-death/5769198/ ]
His statement, together with the quick and strong condemnation from other officers in the country after images spread showing Floyd under Chauvin’s knee, are extremely unusual.
“It is one of the few times in my life that I have seen a police Chief and the majority of the leadership speak out against an officer, especially a white one,” the ex-sergeant stressed.
“In the academy they told us: you are not Black, you are not Latino, you are not white. You are blue, the color of the uniform.” DeLacy Davis, ex-sergeant of the East Orange police department in New Jersey
This all resulted in various voices, like The Washington Post, believing that the blue wall crumbled in Chauvin’s trial, although that does not “absolve the police”, the newspaper emphasized in an editorial. [ https://www.washingtonpost.com/opinions/the-blue-wall-of-silence-has-broken-in-the-chauvin-trial-but-that-doesnt-absolve-the-police/2021/04/07/9e10ccde-97d5-11eb-962b-78c1d8228819_story.html ]
However, some people see it differently.
“What happened suggests that the wall is collapsing, but there is another way to look at it, which is, given the unique aspects of the case, it was especially important for the police to distance themselves from it,” says Michelle Phelps, associate professor of sociology at the University of Minnesota, and a specialist in the role of police and society’s perception of it.
“In a way, they are closing ranks and defending their own, turning Chauvin into a scapegoat,” she said in statements to BBC Mundo.
For Phelps, the police, especially in the U.S. but also in other Latin American contexts, have popularized the perception of their work as incredibly dangerous, “which means that other officers are used to defending each other and it is considered very dangerous not to do so.”
“To put it literally: you need them to watch your back so that they do not shoot you,” she clarifies.
“But the actual risk for a police officer in the U.S. of getting shot in the line of duty is very, very low, but this perception of a constant risk defines their interactions with citizens and amongst each other.”
Police officers are permitted to use violence; it is part of their job. However, when a suspect ends up dead, it is rare that officers are convicted in the United States.
Between 2005 and 2017, of thousands of police shootings (it is estimated that around 1,000 times a year an officer shoots and kills someone in the U.S.), only 29 police officers were convicted of murder or manslaughter, according to a report published by Philip Stinson, from Bowling Green State University.
Furthermore, according to a study published in Criminology & Public Policy, the job of police officers has not become more dangerous in terms of firearm assaults against them, even if it still carries risks.
Between 2014 and 2019, 1,467 officers were shot in 1,185 incidents. Of those, 249 ended up dead. On average, according to the above mentioned study, 245 officers are shot every year, of which 42 die.
A Symptom
In any case, the so-called wall of silence (or the reason why officers show such reluctance to file a report against a colleague, whether internally or externally) is seen by experts as another consequence of inequality, racism and police violence, and its victims in the Unites States keep adding up.
The latest of these is Daunte Wright, a young African American who died after he was shot by the police last Sunday after being stopped due to a suspected expired license plate. This occurred not far from where the trial against Derek Chauvin is taking place, and resulted in heightened racial tension.
The Chief of police in Brooklyn Center, where the incident occurred, claimed that it was a “tragic accident,” arguing that the officer who shot him intended to use her Taser instead of her gun.
“There is nothing I can say to lessen the pain,” [https://kttc.com/2021/04/12/body-camera-video-of-brooklyn-center-shooting-released-chief-reacts-city-manager-fired/ ] he stated.
The ex-sergeant Davis condemns that reaction and sees it as a clear example of “how the code of conduct is activated.”
“The first reaction of the Chief of police, who has now resigned, was to say that it was an accident. He was not there. How does he know? Here you can see his deference to the officer and not to the citizen, who is the one who pays the officer’s salary,” he points out.
“The foundation of the police is based on slavery, and power and control over Black people. The code of silence is the symptom. The root is the problem of lack of respect for those who we think of as having no power,” he adds.
The investigator Phelps goes further and points out “the massive structural inequality in the United States, which weighs down on racial divisions.”
“And add to this a weak welfare state. We push police to manage the problems which result from all of the above,” she warns.
“We push inexperienced officers into the poor neighborhoods, where they would never live with their families, but for some reason we think it is acceptable for members of our community to live there with high rates of violence, drug use, homelessness and unemployment, and we tell the police: here is your badge, your baton and your gun, go and sort it out.
“The police feel that the country is against them, because they feel that it is asking them to solve society’s problems and then tramples over them when it is revealed exactly what that consists of. To a certain point I understand that. We are asking officers to do the impossible because we are not providing the necessary support to these communities.”
George Floyd: el "muro azul del silencio" que se "tambaleó" en el juicio por la muerte del afroestadounidense
Existe una especie de código entre policías en Estados Unidos, que marca la relación entre los agentes pero también la de ellos con la ciudadanía.
Es el llamado "muro azul del silencio", el "entendimiento verbal e implícito de que nunca hay que traicionar a un compañero, cueste lo que cueste", explica DeLacy Davis, exsargento del Departamento de Policía de East Orange de Nueva Jersey, en entrevista con BBC Mundo.
Davis, que trabajó durante 20 años en el cuerpo y es hoy activista y fundador de Black Cops Against Police Brutality (agentes negros contra la brutalidad policial), lo tiene claro: el muro azul es un síntoma de un problema mayor en el país, que este mes se pone en evidencia en el juicio por la muerte del afroestadounidense George Floyd.
El proceso, en el que se acusa al exagente blanco Derek Chauvin de asesinato, ha vuelto a poner el foco en el sistema policial y el racismo en EE.UU. y, según algunas fuentes, ha hecho que el muro azul se tambalee.
¿Por qué?
Las imágenes de George Floyd siendo sometido por Chauvin durante casi 9 minutos mientras clamaba por su vida dieron la vuelta al mundo el año pasado y provocaron la mayor oleada de protestas raciales en la historia reciente de EE.UU.
Como consecuencia, el juicio por su muerte, que comenzó este mes y en el que Chauvin negó las acusaciones, ha acaparado gran atención nacional e internacional, llegando algunos activistas a señalar que "es todo Estados Unidos el que está siendo juzgado".
Uno de los momentos más destacados del proceso fue la intervención del jefe de policía de Mineápolis, Medaria Arradondo, que condenó el comportamiento de su exsubordinado.
Arradondo aseguró que las acciones de Chauvin no estaban en línea con la formación que reciben y "sin duda alguna no forman parte" de sus valores ni de su ética. El año pasado describió lo sucedido como un "asesinato".
Sus declaraciones, sumadas a la rápida y dura condena de otros agentes en el país tras difundirse las imágenes de Floyd bajo la rodilla de Chauvin, son extremadamente inusuales.
"Es una de las pocas veces en mi vida que he visto a un jefe de policía y a la mayor parte del liderazgo hablar contra un agente, especialmente uno caucásico", subraya el exsargento Davis.
"En la Academia nos dijeron: no son negros, no son latinos, no son blancos. Son azules, el color del uniforme"
DeLacy Davis
Exsargento del Departamento de Policía de East Orange de Nueva Jersey
Todo ello llevó a que diversas voces, como The Washington Post, consideraran que el muro azul se quebró en el juicio a Chauvin, aunque eso no "absolviese a la policía", precisó el diario en un editorial.
Sin embargo, algunos matizan esa conclusión.
"Lo ocurrido apunta a que el muro se está desmoronando, pero hay otra manera de verlo, y es que, dadas las singulares características del caso, era especialmente importante para la policía distanciarse de ello", apunta Michelle Phelps, profesora asociada de sociología de la Universidad de Minnesota especializada en el rol de la policía y la percepción de la sociedad sobre el mismo.
"En cierto modo, están cerrando filas y defendiendo a los suyos, convirtiendo a Chauvin en el chivo expiatorio", señala en declaraciones a BBC Mundo.
Para Phelps, la policía, especialmente en EE.UU. pero también en otros contextos latinoamericanos, ha socializado la percepción de su trabajo como increíblemente peligroso, "lo que significa que otros agentes están acostumbrados a defenderse y se considera muy arriesgado no hacerlo".
"De forma muy literal: necesitas que te cubran las espaldas para que no te disparen", ahonda.
"Pero el riesgo real que tiene un agente de EE.UU. de ser disparado de servicio es muy, muy bajo, pero esa percepción del riesgo constante define sus interacciones con los ciudadanos y entre ellos".
A los agentes de policía se les está permitido usar la violencia, es parte de su trabajo; pero cuando un sospechoso acaba muerto, rara vez son condenados en Estados Unidos.
Entre 2005 y 2017, de miles de tiroteos policiales (se estima que alrededor de 1.000 veces cada año un agente dispara y mata a alguien en EE.UU.), solo 29 policías fueron condenados por asesinato u homicidio involuntario, indica un informe publicado por Philip Stinson, de Bowling Green State University.
Por otro lado, su trabajo no se ha vuelto más peligroso en términos de asaltos con armas de fuego contra la policía, según un estudio publicado en Criminology & Public Policy;si bien siguen corriendo riesgos.
Entre 2014 y 2019, 1.467 agentes fueron disparados en 1.185 incidentes. De ellos, 249 acabaron en muerte. De media, según el mencionado estudio, 245 agentes son disparados al año, 42 de ellos de muerte.
Un síntoma
En cualquier caso, el llamado muro del silencio (o por qué los agentes se muestran tan reacios a denunciar a un compañero de forma interna o externa) es visto por los expertos como una consecuencia más de la desigualdad, el racismo y la violencia policial, que no deja de sumar víctimas en el país.
El último de ellos es el de Duarte Wright, un joven afroestadounidense que murió por un disparo de la policía el pasado domingo tras ser parado por una supuesta matrícula expirada. El caso sucedió a poca distancia de donde se celebra el juicio contra Derek Chauvin y volvió a elevar las tensiones raciales.
El jefe de policía de la localidad de Brooklyn Center, donde se produjo el suceso, aseguró que fue un "trágico accidente", argumentando que la agente que le disparó quería utilizar su táser en lugar de su pistola.
"No hay nada que pueda decir para aminorar el dolor", manifestó.
El exsargento Davis condena esa reacción y lo ve un claro ejemplo de "cómo se activa el código de conducta".
"La primera reacción del jefe de policía, que ahora ha dimitido, es decir que fue un accidente. Él no estaba allí. ¿Cómo lo sabe? Ahí es cuando ves su deferencia con el agente y no con el ciudadano, que es el que paga el salario del agente", apunta.
"La fundación de la policía está basada en la esclavitud, y el poder y el control sobre las personas negras. Ese código de silencio es el síntoma. La raíz es el problema de la falta de respeto de aquellos que consideramos que no tienen poder", añade.
La investigadora Phelps va más allá y apunta a "la desigualdad estructural masiva en Estados Unidos, que pesa sobre las divisiones raciales".
"Y a eso añádele un estado del bienestar débil. Lanzamos a la policía a gestionar los problemas que resultan de todo eso", advierte.
"Lanzamos a agentes novatos a los peores vecindarios, donde nunca vivirían con sus familias pero de alguna manera pensamos que es aceptable que tengamos a miembros de nuestra comunidad viviendo con esas altas tasas de violencia, de consumo de drogas, de personas sin hogar, desempleadas, y le decimos a la policía: aquí está tu placa, tu porra y tu pistola, ve y arréglalo".
"Los policías sienten que el país está contra ellos, porque sienten que se les está pidiendo que limpien los problemas de la sociedad y se les pisotea luego cuando se revela en qué consiste realmente eso, y hasta cierto punto lo comprendo. Estamos pidiendo a los agentes cosas imposibles porque no estamos proveyendo el apoyo necesario a esas comunidades".
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