What US Manufacturers’ “U-Turn” Tells Us

Published in Hankyung
(South Korea) on 6 February 2012
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Translated from by Jiyoung Han. Edited by Janie Boschma.
American businesses that once headed overseas are now returning to their home soil. This means that, instead of decreasing production in China and other emerging nations, manufacturing companies like Ford, GE and Caterpillar are increasing their domestic, U.S.-based production. Indeed, the proportion of American manufacturing outsourced to China in October 2011 had fallen by half of last April’s levels. Companies that entered China have returned to the U.S. at a rate increased by 10 percent, while this year, that figure is projected to rise to 21 percent. Almost enough to fanfare an American economic revival.

We can already pinpoint the main factors behind American businesses’ return to domestic grounds: Wages are spiking in countries like China, while the cost of offshore manufacturing is also on the rise. The average Chinese hourly wage in 2000 was about 50 cents. It has now has risen to US$3.50.

But it would be inaccurate to attribute this U.S. retreat solely to factors shaped by emerging countries. Other important factors include improved American productivity and wage stability, all of which have enhanced the appeal of domestic production. President Obama recently announced a daring tax reduction policy in this regard. This bold measure promised lump-sum tax breaks to American companies that make a “U-turn” and bring overseas profits home in the form of investment in worker training programs. It was an inevitable turn in Obama’s pursuit of job creation.

These factors are creating a synergistic effect that is bringing business back to America. This homecoming is not an indication that the manufacturing-focused America’s economic recovery is temporary. This homecoming points to the increased possibility that it is a sign of long-term recovery. As of now, the U.S. job growth rate — especially in the manufacturing sector — is higher than that of any other industrialized nation. The current situation in Korea lies in stark contrast with the mood in America. The general consensus seems to be that manufacturing no longer plays a significant role in the economy, no jobs are to be had and that big businesses are to blame. It is this anti-business attitude that’s raising taxes on conglomerates and toughening market entry regulations. Even if we try to call overseas businesses back to Korea, these anti-business conditions are no different from trying to drive out the rest of our country’s faltering companies.


해외로 나갔던 미국 기업들이 다시 돌아오고 있다. 포드 GE 캐터필러 등 미 제조업체들이 중국 등 신흥국에서의 생산을 줄이는 대신 미국내 생산을 늘리고 있다는 것이다. 우선 2011년 10월 기준으로 중국에서의 아웃소싱 비율이 지난 4월에 비해 절반으로 떨어졌다고 한다. 중국 진출 제조업체의 미국 회귀비율도 10%로 올라왔고 올해 중엔 이 수치가 21%까지 올라설 것이라니 미국 부활을 외쳐야 할 정도다.

미 제조업체의 본국 회귀를 만들어내는 1차적 요인은 역시 중국 등의 임금이 가파르게 상승하고 있는데다 역외생산에 따른 운임비용이 증가한 것 등을 꼽을 수 있을 것이다. 실제로 2000년 중국의 평균시급은 약 0.5달러였지만 지금은 3.50달러로 치솟았다.

그러나 신흥국쪽 요인만으로 미 기업들의 회귀를 모두 설명하기는 어렵다. 미국에서의 생산성 향상, 임금 안정 등으로 국내 생산의 매력이 다시 높아진 것도 중요한 요인이다. 여기에 오바마 대통령은 과감한 감세 정책까지 밝혔다. 기업들이 투자와 직업 훈련용으로 본국에 송금하는 해외이익은 물론 미국으로 되돌아오는 U턴기업에 대해 일괄 비과세 혜택을 주기로 한 것은 실로 과감한 조치였다. 역시 일자리를 만들어 내기 위한 오바마 대통령의 필연적 우회전이었던 셈이다.

이런 요인들이 상승작용을 일으키면서 기업들이 돌아오고 있다. 미 기업들의 회귀는 제조업을 중심으로 한 미국의 경기 회복이 일시적인 게 아니라 장기적 회복의 신호일 가능성을 더욱 높여준다. 실제로 최근 들어 미국의 일자리, 특히 제조업 일자리는 그 어떤 다른 선진국들보다 빠르게 증가하고 있다. 지금 한국내 분위기는 미국과는 거꾸로다. 제조업의 역할이 다 끝난 것처럼 떠들고 있고 고용이 늘지 않는 것이 모두 대기업 탓인양 몰아세우고 있다. 재벌세 신설, 사업진출 규제 등이 모두 그렇다. 밖으로 나간 기업을 볼러와도 시원찮을 판에 안에 있는 기업들마저 내몰겠다는 것과 다름없다.
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