Employment is high mainly due to job informality and instability. There’s a lack of skilled workers.
The unemployment records of some of the countries in the European Union, such as Spain (22.9 percent), Greece (19.2 percent) and Portugal (13.6 percent), contrast with the levels of Brazil (6 percent), Uruguay (6.2 percent) or Chile (6.6 percent), where there’s a need mainly for skilled labor in certain sectors and “full employment” is no longer science fiction.
Brazil needs about 1.9 million qualified professionals in all its industrial sectors, and the government is already setting out to make the granting of visas to foreigners more flexible to cover the deficit.
The government of Uruguay, where according to president Jose Mujica there’s “a notorious lack of a qualified work force” in many sectors, is studying similar measures as the ones in Brazil and is also planning to encourage the return of many Uruguayans from abroad to cover part of the 25,000 new jobs that it foresees will be created this year.
In Chile, there’s a deficit of workers in mining, construction and agriculture, and in the first two sectors not only workers but skilled professionals are needed, Bruno Baranda, the undersecretary of labor, explained.
In the next four or five years, Chile will need to employ about 44,000 more people in mining, while the unsatisfied demand in agriculture will rise to about 38,000 jobs, he said.
In neighboring Argentina, an unemployment rate of 6.7 percent was registered in the fourth quarter of 2011, the lowest since 1991. There’s also an unsatisfied demand for qualified workers in many sectors, according to the report of the economic analysis house Ecolatina.
During the economic and social debacle in 2002, Argentina had an unemployment rate of 24 percent. That is one point more than the current rate in Spain, the country in the E.U. with the highest unemployment, with more than 5 million people without jobs today and a distressing rate of youth unemployment higher than 48 percent.
Panama, in contrast, can be considered an economy of “full employment,” since the unemployment rate was only 4.5 percent in 2011, according to Economy Minister Frank de Lima, who believes that his country’s challenge is now to generate skilled manpower.
Nonetheless, it is calculated that a third of the jobs in Panama are due to the so-called informal sector, in which the workers lack social protection and work rights; this is a weakness of the prosperous economy and labor in Latin America.
According to the International Labor Organization, around 50 percent of the workers in Latin America and the Caribbean, around 93 million people, work through informal labor.
Brazil, the economic giant of the region, has an informality rate of 42.1 percent, while Venezuela, which in December had a 6.5 percent of unemployment, is at 44.8 percent.
In Bolivia, only one out of five citizens has a formal full time job, and the other four face situations of instability, according to the calculations of social researchers. Unemployment in the country, according to the government, is at 5.5 percent.
In Ecuador, with 5.1 percent unemployment, the “underemployed” were 44.2 percent of the active workforce in December 2011.
The unemployment rate in Peru is 8 percent, but only 9 percent of the population has a “decent” job economically, according to Luis Gamero, the ex-vice minister of labor.
Colombia is a similar case. It closed with an unemployment rate of 10.8 percent in 2011, the lowest full year rate since the last decade, but the rate of informality was 51.1 percent.
In Costa Rica, unemployment is 7.7 percent, and foreign businesses report a lack of qualified and bilingual personnel. In Nicaragua, unemployment is also low (6.8 percent), but informality continues to be high, to the point that 70 percent of the jobs are in the informal sector. In Honduras, a country of 8.2 million residents, the number of unemployed and underemployed is more than a million and a half.
Something similar happens in Guatemala, with open unemployment of 3.5 percent and about 1.2 million workers (20 percent of the total) underemployed, and in El Salvador, with 7 percent unemployment and 43 out of 100 workers with unstable jobs.
Cuba, the only communist country in Latin America, which has an official unemployment rate of 2.5 percent, is on the one hand reducing the state payroll and on the other has encouraged “self-employment,” as it calls private jobs, that already add up to 358,000 people.
The latest work statistics in Paraguay for 2010 reveal a rate of unemployment of 5.7 percent and underemployment of 22.9 percent of the total workforce. Almost half of the wage earners that year did not even reach minimum wage.
The Dominican Republic has an unemployment rate of 15 percent. In its neighboring Haiti, the situation is dramatic: Of the 42 million people of working age, only 200,000 have a regular job.
In Mexico, Latin America's second-largest economy with an official number of 5.6 percent unemployment, 4.2 million people are underemployed, and those that work in the formal sector of the economy are 13.4 million people.
The director of the economic analysis house Bursametrica, Ernesto O’Farrill, said that there is a deficit of 300,000 jobs each year in Mexico and that until a couple of years ago, the escape valve of unemployment was immigration to the U.S. But today that door is closed, partially because of the crises in its northern neighbor.
The Department of Labor in the U.S. announced this past Tuesday that the rate of unemployment in January was 8.3 percent, the lowest since February 2009, which made president Barack Obama state that the economic recuperation “is accelerating.”
América Latina supera en oferta de empleo a Europa y Estados Unidos
La oferta es mayor pese a alta informalidad y precariedad laborales. Falta mano de obra calificada.
Los récords de desempleo de algunos de los países de la Unión Europea, como España (22,9 por ciento), Grecia (19,2 por ciento) y Portugal (13,6 por ciento), contrastan con los niveles de Brasil (6 por ciento), Uruguay (6,2 por ciento) o Chile (6,6 por ciento), donde falta mano de obra, sobre todo calificada, en ciertos sectores y el "pleno empleo" ya no es algo de ciencia ficción.
Brasil necesita unos 1,9 millones de profesionales calificados en todos los sectores industriales, y el Gobierno ya se plantea flexibilizar la concesión de visados a extranjeros para cubrir el déficit.
El Gobierno de Uruguay, donde según el presidente José Mujica hay "una falta notoria de mano de obra calificada" en varios sectores, estudia medidas similares al de Brasil y además se propone incentivar el retorno de uruguayos del exterior para cubrir parte de los 25.000 nuevos empleos que se prevé crear este año.
En Chile hay déficit de mano de obra en la minería, la construcción y agricultura, y en los dos primeros sectores no solo se necesitan obreros sino profesionales calificados, explicó el subsecretario del Trabajo, Bruno Baranda.
En los próximos cuatro o cinco años, Chile necesitará cubrir 44.000 puestos más en la minería, mientras que en la agricultura, la demanda insatisfecha asciende a 38.000 puestos de trabajo, agregó.
En la vecina Argentina, en el cuarto trimestre de 2011, se registró una tasa de desempleo del 6,7 por ciento, la más baja desde 1991, y también hay una demanda insatisfecha de trabajadores calificados en varios sectores, de acuerdo con un informe de la consultora Ecolatina.
Durante la debacle económica y social vivida en Argentina en el 2002 se llegó a una tasa de desempleo del 24 por ciento, un punto más que la actual de España, el país de la UE con mayor desempleo, con más de 5 millones de personas sin trabajo hoy en día y un angustioso índice de desempleo juvenil superior al 48 por ciento.
Panamá, en cambio, se puede considerar una economía con "pleno empleo", pues el índice de desempleados fue de solo el 4,5 por ciento en 2011, a juicio del ministro de Economía, Frank de Lima, quien cree que ahora el reto de su país es generar mano de obra calificada.
No obstante, se calcula que un tercio del empleo en Panamá corresponde al llamado sector informal, en el que los trabajadores carecen de protección social y derechos laborales, el punto flaco de la actual bonanza económica y laboral en América Latina.
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), cerca del 50 por ciento de los trabajadores de América Latina y el Caribe -unos 93 millones de personas- está en condiciones de informalidad laboral.
Brasil, el gigante económico de la región, tiene un índice de informalidad del 42,1 por ciento, mientras que en Venezuela, que en diciembre tenía un 6,5 por ciento de desempleados, es del 44,8 por ciento.
En Bolivia, solo uno de cada cinco ciudadanos tiene empleo formal y pleno, y otros cuatro se enfrentan a situaciones de precariedad, según cálculos de investigadores sociales. El desempleo en el país, según el Gobierno, es de un 5,5 por ciento.
En Ecuador, con un 5,1 por ciento de desempleo, los "subempleados" eran el 44,2 por ciento de la población activa en diciembre de 2011.
La tasa de desempleo en Perú asciende a un 8 por ciento, pero solo un 9 por ciento de la población económicamente tiene un empleo "decente", según el exviceministro de Trabajo, Luis Gamero.
Colombia es un caso similar. En el 2011 cerró con un desempleo del 10,8 por ciento, el más bajo de la última década para un año completo, pero la tasa de informalidad era del 51,1 por ciento.
En Costa Rica el desempleo es del 7,7 por ciento y las empresas extranjeras reportan escasez de personal calificado y bilingüe. En Nicaragua, también el desempleo es bajo (6,8 por ciento), pero la informalidad sigue siendo alta, hasta el punto de que un 70 por ciento de los empleos corresponde al sector informal, y en Honduras, país de 8,2 millones de habitantes, los desempleados y subempleados son más de un millón y medio de personas.
Otro tanto pasa en Guatemala, con un desempleo abierto de 3,5 por ciento y unos 1,2 millones de trabajadores (el 20 por ciento del total) subempleados, y en El Salvador, con un 7 por ciento de desempleo y con 43 de cada 100 trabajadores con empleos precarios.
Cuba, el único país comunista de América, que tiene una tasa oficial de desempleo del 2,5 por ciento, está reduciendo por un lado las plantillas estatales y por otro fomentando el "cuentapropismo", como se denomina el trabajo privado, que ya suma unas 358.000 personas.
Las últimas estadísticas laborales de Paraguay, correspondientes a 2010, revelan una tasa de desempleo abierto del 5,7 y un subempleo del 22,9 por ciento del total de la población activa. Casi la mitad de los asalariados no llegaba ese año a cobrar el salario mínimo.
República Dominicana tiene una tasa de desempleo que ronda el 15 por ciento. En su vecino Haití, la situación es dramática: de los 4,2 millones de personas en edad de trabajar, solo unas 200.000 tienen un empleo regular.
En México, segunda economía latinoamericana, con una cifra oficial de desempleo del 5,6 por ciento, los subocupados son 4,2 millones de personas y los que trabajan en el sector informal de la economía son 13,4 millones de personas.
El director de la Consultora Bursamétrica, Ernesto O'Farrill, dijo que cada año hay en México un déficit de 300.000 puestos de trabajo y que hasta hace unos años la válvula de escape al desempleo era la emigración a EE. UU., pero hoy esa puerta está cerrada parcialmente por la crisis en el vecino del norte.
El Departamento de Trabajo de EE. UU. anunció este martes que el índice de desempleo de enero fue el 8,3 por ciento, el más bajo desde febrero de 2009, lo que hizo afirmar al presidente Barack Obama que la recuperación económica "se está acelerando".
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These countries ... have demonstrated that moral courage can coexist with diplomacy and that choosing humanity over expediency carries weight on the international stage.
[T]rump has sent a message to every autocrat on the planet: aggression pays, and Western patience has its limits. History will harshly judge this capitulation dressed as diplomacy.