Human Mobility and Intermixing in North America

Published in El Universal
(Mexico) on 30 May 2014
by Carlos Heredia Zubieta (link to originallink to original)
Translated from by Tristan Franz. Edited by Laurence Bouvard.
Social classes exist in international travel, too. A handful of us Mexicans belong to the trusted traveler program Global Entry, which allows us to enter the United States in less than a minute, skipping the line by plugging our personal information into a computer at one of the country's main airports.

In contrast, undocumented Mexican migrant workers in the United States are trapped north of the border, unable to visit their families in Mexico and return to work. Gone is the circularity in immigration that existed until the terrorist attacks of Sept. 11, 2001. The same is happening to the Dreamers, those who study in the U.S. but were born elsewhere, whose immigration status puts them in the vulnerable situation of being deported at any moment.

North America has a task at hand: the free mobility of people through Canada, the United States and Mexico.

In 2008, irregular Mexican immigration fell in relationship with the state of the U.S. economy. At the same time, authorized immigration went up. Today, the North American Free Trade Agreement is moving more and more toward shared production in industries like automotive and aerospace, causing an unprecedented exodus of Mexican professionals and engineers to the United States and Canada.

We are in the midst of a demographic tsunami. The Latino population in the United States will have gone from 4.5 percent in 1970 to 25 percent by 2030. Mexico, for its part, is aging quickly and will stop sending undocumented workers to the United States around 2028 simply because there will be a scarcity of Mexicans of working age.

The case to be made for labor migration is not about altruism, but about business and productivity. It's about thinking regionally to compete globally. Our labor markets are more and more integrated and valuable brands that cross borders.

The economy of the 21st century requires that North America have a strategy to recognize the integration of its labor markets, prepare its work force, and take strategic advantage of the talent and merit of its youth. President Obama is proposing that 100,000 Latino students attend U.S. colleges in the next six years. To counter, President Pena Nieto has launched "Project 100,000 - Toward a Knowledge Society," which looks for more collaboration from the United States in the newly formed Bilateral Forum on Higher Education, Innovation and Research.

It may seem naive to talk about improving students' and workers' mobility, when deportations under the Obama administration are reaching unprecedented highs, and racism and discrimination are running rampant in the United States and Mexico. How are we supposed to convince students in Texas and California to come study in a Mexico devastated by organized crime?

Be that as it may, there is a new generation of bilingual, bi-cultural, bi-national young people emerging in the United States and Mexico. New, transnational ways of thinking will soon replace the current unilateral immigration policies. Young people are creating new networks and ways of crossing borders. They show us how our two countries are becoming more and more mixed demographically, economically and culturally, all in good time.


En los viajes internacionales también hay clases sociales. Un puñado de mexicanos pertenecemos al programa de viajero confiable Global Entry, que nos permite entrar a Estados Unidos en menos de un minuto, sin hacer fila, ingresando nuestros datos personales en una terminal de computadora en los principales aeropuertos.

En contraste, los migrantes mexicanos que laboran en Estados Unidos sin documentos están atrapados al norte de la frontera, sin poder visitar a sus familiares en México y luego regresar a trabajar allá. Se perdió la circularidad en la migración, que con altas y bajas existió hasta antes de los ataques terroristas del 11 de septiembre de 2001.
Lo mismo ocurre con los jóvenes dreamers (soñadores), que habiendo nacido afuera del territorio estadounidense, fueron a la escuela en Estados Unidos, pero al carecer de documentación migratoria están en situación vulnerable y pueden ser deportados en cualquier momento.
América del Norte tiene una asignatura pendiente: la libre movilidad de las personas entre Canadá, Estados Unidos y México.
A partir de 2008 cayó la migración irregular mexicana por la menor demanda de trabajadores no calificados debida al estancamiento económico estadounidense. Al mismo tiempo, se disparó la emigración autorizada. Hoy que los socios del TLCAN se mueven cada vez más hacia la producción compartida en industrias como la automovilística y la aeroespacial, ocurre un éxodo sin precedente de ingenieros y profesionistas mexicanos a Estados Unidos y Canadá.
Estamos en medio de un tsunami demográfico. En Estados Unidos la población latina pasará de 4.5% del total en 1970, a 25% en 2030. Por su parte, México envejece rápidamente y dejará de enviar trabajadores no calificados a Estados Unidos hacia 2028, simplemente porque habrá escasez de mexicanos en edad de trabajar.
El caso en favor de la movilidad laboral no es un argumento caritativo, sino de negocios y de productividad. Se trata de pensar regionalmente para competir globalmente. Nuestros mercados laborales están cada vez más integrados, y el empleo se estructura cada vez más en torno a cadenas de valor que cruzan fronteras.
En la economía del siglo XXI, América del Norte necesita una estrategia conjunta para reconocer la integración de sus mercados laborales, preparar su fuerza de trabajo, y aprovechar el talento y el mérito de sus jóvenes como un recurso estratégico. El presidente Obama se propone que 100 mil estudiantes latinoamericanos asistan a universidades estadounidenses en los próximos seis años. Como contraparte, el presidente Peña Nieto ha lanzado “Proyecta 100,000 – Hacia una sociedad del conocimiento”, que busca mayor colaboración con Estados Unidos en el marco del Foro Binacional para la Educación Superior, la Innovación y la Investigación (FOBESII).
Parecería ingenuo hablar de movilidad laboral y estudiantil cuando las deportaciones bajo el gobierno de Obama alcanzan cifras sin precedentes, cuando el racismo y la discriminación son rampantes en Estados Unidos y en México. Además, ¿cómo convencer a estudiantes de Texas o California que vengan a un México asolado por el crimen organizado?
Con todo, está emergiendo en México y en Estados Unidos una generación de jóvenes líderes bilingües, biculturales y binacionales. Más temprano que tarde, serán rebasadas las políticas migratorias pensadas unilateralmente para un fenómeno transnacional que cruza fronteras. Estos jóvenes binacionales están creando nuevas redes y espacios de movilidad entre ambos países; ellos son la muestra de que México y Estados Unidos seremos cada vez más mestizos en la demografía, la economía y la cultura. Enhorabuena.
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