Racism, Discrimination and Intolerance

Published in El Peruano
(Peru) on 26 December 2015
by Zelmira Aguilar (link to originallink to original)
Translated from by Miken Trogdon. Edited by Helaine Schweitzer.
It had been more than 20 years since I visited the United States, and this time, for various reasons, I came to dedicate some time to writing and investigating the importance of black women in the creation of Indo-American nations. In November, I received an invitation from Juan Jiménez Mayor, Peru’s permanent representative to the Organization of American States, to represent our country before the Committee on Legal and Political Issues at the OAS Permanent Council.

There, I was supposed to expound upon racism, discrimination and intolerance, as well as the critical actions necessary to reverse this legacy. As part of the discussion, I presented the following remarks: “Today when the airplane door was opened upon our arrival to American soil, an exchange of stares and a hidden smile toward an African-American worker made my heart tremble, reminding me of the voyage my ancestors took to this part of the hemisphere. But on the connection to Washington from Miami, I found myself in the same line with a white woman right next to me who immediately showed her racial intolerance. At that moment I remembered my mission, the purpose of my trip and the presentation that had been entrusted to me. I then decide to change my presentation by defining the meaning of the terms in question: intolerance, segregation, and racism.

“Firstly, intolerance is the lack of ability or will to tolerate something in a political or social sense; it is defined as the lack of acceptance of points of view, customs, and/or traditions of other people, groups, communities, regions, countries, races or entities, oftentimes becoming aggressive. Regarding segregation, this is the action of establishing differences that threaten equality, in that it implies hierarchical positioning among social groups – meaning that situation when a group is built up with more legitimacy or power than the others, protected by racial, political, and/or religious differences.

“For me, this is the breaking point and fine line that tenuously separates us from the racism that is defined as complete distinction, exclusion, restriction, or preference based on motives of race, color, lineage or national/ethnic origin, which results in the nullification or lessening of recognition of the conditions of inequality in human rights and fundamental human liberties. Therefore, we arrive at the conclusion that these three terms, in their conceptual form, have the same value, becoming a trilogy that, without a doubt, we must attack.”

Upon finishing the presentation, I was immediately called upon to endorse a proposal to establish a project team that will develop an action plan related to the International Decade for People of African Descent, for which Peru endorsed Colombia’s position considering the tasks set to be carried out. A firm strike of the gavel solidified the proposal to create a commission presided over by Colombia’s sister country. At this time, it’s important to emphasize part of the introduction for the action plan proposed by the Colombians:

“According to data from the World Bank, the Afro-descendant population in Latin America and the Caribbean is made up of approximately 150 million people — approximately 30 percent of the total population — and it’s found among the poorest groups on the continent; this statistic does not include the more than 40 million African descendants in North America. The studies conducted reveal that race and ethnicity are integral factors in social measurement of social exclusion and poverty that African descendants face. At the same time, it’s important to emphasize that in spite of solid economic growth in the region, it’s estimated that Afro-descendants continue to experience disproportionate levels of poverty, social exclusion and discrimination at all levels. Approximately 80 percent of African descendants in Latin America and the Caribbean make less than $2 per day, which represents an excessive proportion of poor [people] in the region. It’s more likely that the average citizen in the region who is born in a poor neighborhood will receive a lower quality education, will encounter more difficulty entering and remaining in the work force, will earn a below-average salary, will be affected by violent and criminal activities, will be under-represented in the national political arena, will receive lesser coverage in formal pension systems upon retirement, and will die younger.”

Without a doubt, 2015 has seen significant changes in working for the rights of African descendants and in the continuity of actions against racial discrimination. In Peru’s case, the work of Juan Jiménez Mayor has been instrumental on this issue.

Without a doubt, 2015 has marked changes in the work for rights of African descendants.


Racismo, discriminación e intolerancia
Pasaron más de 20 años para que visitara nuevamente los Estados Unidos, y esta vez por diversas razones, entre ellas, dedicar un tiempo para escribir e investigar acerca de la importancia de la mujer afro en la creación de las naciones indoamericanas. En noviembre recibí la invitación de Juan Jiménez Mayor, delegado permanente del Perú ante la Organización de los Estados Americanos, con el fin de representar a nuestro país ante la Comisión de Asuntos Jurídicos y Políticos del Consejo Permanente de la OEA.
Allí debía exponer sobre Racismo, discriminación e intolerancia: las acciones prioritarias por emprender para revertir esa herencia. Como parte del discurso, expuse lo siguiente: “Hoy al abrirse la puerta del avión a mi llegada a suelo americano, un cruce de miradas y una sonrisa asolapada con un trabajador afroamericano me estremeció el corazón, recordándome el viaje de mis ancestros a esta parte del hemisferio. Pero en la conexión a Washington, desde Miami, me tocó en la misma fila, justo a mi lado, una mujer blanca que inmediatamente mostró su intolerancia racial. En ese instante recordé mi misión, el motivo de mi viaje y la ponencia que se me había encargado. Entonces decidí cambiar mi discurso definiendo el significado de los términos en mención: intolerancia, segregación y racismo.



“En primer lugar, la intolerancia es la falta de la habilidad o la voluntad de tolerar algo, en sentido social o político, se define como la no aceptación a puntos de vista, costumbres y/o tradiciones de otras personas, grupos, comunidades, regiones, países, razas o etnias, llegando muchas veces a la agresión. En cuanto a segregación, es la acción de establecer diferencias que atentan contra la igualdad, ya que implica un posicionamiento jerarquizado entre grupos sociales, es decir, cuando se erige un grupo con más legitimidad o poder que el resto, amparado en diferencias raciales, políticas y/o religiosas”.



“Para mí, este es el punto de quiebre y la línea delgada que nos separa tenuemente del racismo que se define como toda distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en motivos de raza, color, linaje u origen nacional o étnico, que tiene por resultado anular o menoscabar el reconocimiento en condiciones de igualdad de los derechos humanos y libertades fundamentales de todo ser humano. Por tanto, llegamos a la conclusión que estos tres términos en su forma conceptual tienen el mismo valor, convirtiéndose en una trilogía a la que, sin duda, debemos atacar”.



Culminada la exposición, inmediatamente me tocó respaldar la propuesta de establecer un grupo de trabajo que elabore el plan de acción sobre el Decenio Internacional de los Afrodescendientes, para el cual Perú avalaba la posición de Colombia frente a las tareas por emprender. Un fuerte golpe de martillo dio por aceptada la propuesta de crear esta comisión presidida por el hermano país de Colombia. En este marco, es importante destacar parte de la introducción del plan de acción propuesto por los colombianos:



“Según datos del Banco Mundial, la población afrodescendiente en América Latina y el Caribe está conformada por más de 150 millones de personas: aproximadamente el 30% de la población total, y se encuentra entre los grupos más pobres del continente; esta cifra no incluye los más de 40 millones de afrodescendientes en Norteamérica. Los estudios elaborados revelan que la raza y la etnicidad son factores integrales en la medida de la exclusión social y la pobreza a la que se enfrentan los afrodescendientes.Asimismo, es fundamental resaltar que no obstante un crecimiento económico sólido en la región, se estima que siguen experimentando niveles desproporcionados de pobreza, exclusión social y discriminación en todos los niveles. Aproximadamente el 80% de los afrodescendientes en América Latina y el Caribe ganan menos de 2 dólares por día, lo cual representa una proporción excesiva de los pobres de la región. Es más probable que el ciudadano promedio en la región que nace en los barrios pobres reciba una educación de baja calidad, se enfrente a mayores dificultades para entrar y permanecer en la fuerza de trabajo, gane un salario por debajo del promedio, sea afectado por actividades violentas y criminales, sea subrrepresentado en la vida política nacional, reciba una menor cobertura en los sistemas formales de pensiones cuando se jubila y muera más joven”.



Sin duda, 2015 ha marcado cambios significativos en el trabajo por los derechos de los afrodescendientes y en la continuidad de las acciones contra la discriminación racial. En el caso del Perú, la labor de Juan Jiménez Mayor ha resultado significativa en este tema.



“Sin duda, 2015 ha marcado cambios en el trabajo por los derechos de los afrodescendientes”.
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