The reservoir of Democratic voters is bigger than that of the Republicans. They could have a chance against Donald Trump in the next presidential election if they focus on social issues.
Almost all votes have been counted and the contests decided barely one month after the congressional elections in the U.S. The result points in two directions: after many years, the Democrats managed to win back the majority in the House of Representatives, and a relatively large majority at that. The Republicans were able to maintain their majority in the Senate and even managed to increase it. But what does this result mean for the Democrats and their chances of unseating Donald Trump in the 2020 presidential election?
Four lessons can be gleaned from this, with all due caution. The first lesson: If the Democrats want to win, their presidential candidate must also be attractive to those voters who are commonly referred to as America’s white blue-collar workers. These are people who didn’t attend college, but instead learned a trade directly after high school. They’re often simply described as America’s white working class, but many are not workers in the traditional sense.
Blue-collar workers once constituted the backbone of the Democratic Party. But that was long ago. Many of them bemoan the ongoing demographic transformations in their country and the associated economic, social and cultural changes that these bring with them. Most blue-collar workers cast their ballots in support of Republicans.
But the Democrats cannot afford to give up this voter contingent. Now as then, white Americans are much more likely to exercise their right to vote than are members of minority groups, including blacks, Latinos and Asians. Just about two-thirds of white voters are blue-collar workers, and they are often the deciding force in the Midwest and the South.
In 2016, the overwhelming majority of white blue-collar workers voted for Trump. He was their favorite — and he still is, especially among men in this group. But this support crumbled in states like Pennsylvania, Wisconsin and Michigan during the recent congressional or so-called midterm elections. In contrast, support for Trump in other regions remained steady, and even increased in some places.
The second lesson: Democrats could experience a resurgence in the southern U.S., but for now, they still need to seek their majorities in the Midwest.
During the midterms, the Democratic Party tried a new strategy in the South. In some states, especially those with large black and Latino populations, they promoted progressive and African-American candidates for political office. Their hope was that a coalition of minorities and liberal, white urbanites and suburbanites in the fast-growing metropolises would be strong enough to gain the Democrats a majority.
It worked in Arizona, where a liberal Democrat won the Senate seat that a Republican had previously occupied. It almost paid off in other states, too. A black Democrat only barely missed becoming the governor of Florida, a black female Democrat barely missed becoming the governor of Georgia, and a liberal white Democrat just missed becoming a senator from Texas. They just needed a few more points to win. For America’s conservative South, these results were, in fact, a sensation.
But in the end, the Democrats came in second, if only just. That was due above all to the three candidates from Florida, Texas and Georgia receiving too few votes from white voters, especially among blue-collar workers. These white voters in the South still have a problem voting for a black person, which was confirmed again in a run-off election in Mississippi. There, a hopeful black Democrat campaigned for a Senate seat in Washington, but in the end, lost to a white Republican woman, even though she had upset many by making racist statements during the campaign.
Social Democratic Message
But even white Democrats still have problems in the South with white voters, especially blue-collar workers. For instance, more than 70 percent of minorities in Texas cast their ballots for the liberal white Senate candidate Beto O’Rourke, but only 25 percent of white voters voted for him.
Thus, for the 2020 presidential election, the fact remains that no Democratic presidential candidate will be able to win a majority of white blue-collar workers in the foreseeable future. But whoever wants to move into the White House must attract approximately 40 percent of these voters and otherwise recoup any losses among white Americans with votes from minorities. Barack Obama achieved this twice. The recent congressional elections have shown that other Democrats can do it, too, especially in the Midwest.
The third take-away: It has been stated time and again that Democrats must run a politically moderate, if not somewhat conservative, presidential candidate in 2020. But the midterms showed that it doesn’t matter if a Democrat is more conservative or more liberal at heart; rather, that candidate needs to spread the right political message. And this message must be a more social democratic one, because this is how the Democrats will also make gains among Trump voters – among white blue-collar workers.
Whether a candidate is black or white, Asian or Latino, heterosexual, homosexual or bisexual, those Democrats who are successful are those who don’t place identity politics in the forefront, but instead emphasize better health care, pension security, more funding for public schools and protection from unfair Chinese trade policies and wage undercutting by illegal immigrants.
The Right Mix of Candidates
If Democrats focus on these issues, they could also support abortion rights, gay marriage and transgender bathrooms along the way, so-called leftist issues that otherwise scare off conservative white blue-collar workers in particular.
The fourth lesson: Wisconsin and Michigan, for instance — two important Midwest states — voted for Trump in 2016, and until that point, their governors were Republicans. Now, white Democrats have won the gubernatorial elections there, each campaigning with a black running mate. And both victorious political pairings consisted, moreover, of a man and a woman.
In an America that is experiencing rapid demographic, social and cultural change, the right mix of candidates is more crucial than ever — especially for Democrats. The Democratic Party finds its voters above all among women and young people, among minorities, urbanites and suburbanites, among those with a college degree. Its reservoir of voters is theoretically bigger than that of the Republicans. But it is also more diverse, complex and enigmatic — and thus more difficult to bring and hold together.
Die weißen Arbeiter entscheiden über Donald Trump
Eine Kolumne von Martin Klingst
Das Wählerreservoir der US-Demokraten ist größer als das der Republikaner. Mit sozialdemokratischen Themen hätten sie zur Präsidentenwahl gegen Trump eine Chance.
3. Dezember 2018, 7:40 Uhr
Knapp einen Monat nach den US-Kongresswahlen sind fast alle Stimmen gezählt und die Rennen entschieden. Das Ergebnis weist in zwei Richtungen: Den Demokraten gelang es, nach vielen Jahren wieder die Mehrheit im Repräsentantenhaus zu gewinnen, sogar eine ziemlich deutliche. Und die Republikaner konnten ihre Mehrheit im Senat halten, sogar weiter ausbauen. Was aber bedeutet dieses Resultat für die Demokraten und ihre Chancen, bei der Präsidentschaftswahl 2020 Donald Trump zu entmachten?
Bei aller Vorsicht lassen sich vier Lehren ziehen. Die erste: Wollen die Demokraten siegen, muss ihr Präsidentschaftskandidat oder ihre Präsidentschaftskandidatin auch für jene Wähler attraktiv sein, die landläufig Amerikas weiße blue-collar workers genannt werden. Das sind jene Menschen, die kein College besucht, sondern gleich nach dem Schulabschluss einen Beruf erlernt haben. Oft bezeichnet man sie vereinfacht als Amerikas weiße Arbeiterschaft, obwohl etliche im herkömmlichen Sinn keine Arbeiter sind.
Die blue-collar workers bildeten einst das Rückgrat der Demokratischen Partei. Doch das ist lange her. Große Teile hadern mit dem demografischen Wandel ihres Landes und den damit einhergehenden ökonomischen, sozialen und kulturellen Veränderungen. Die meisten blue-collar workers machen heute bei den Republikanern ihr Kreuz.
Doch aufgeben dürfen die Demokraten diese Wählerschaft nicht. Nach wie vor machen weiße Amerikaner weit mehr von ihrem Stimmrecht Gebrauch als Angehörige von Minderheiten, als die Schwarzen, die Latinos, die Asiaten. Knapp zwei Drittel der weißen Wähler sind blue-collar workers, in den Staaten des Mittleren Westens und im Süden sind sie oft die entscheidende Kraft.
2016 stimmten die weißen blue-collar workers mit überwältigender Mehrheit für Donald Trump. Er war ihr Favorit – und ist es immer noch, vor allem bei den Männern dieser Gruppe. Doch jetzt, bei den Kongresswahlen, den sogenannten Midterms, bröckelte dieser Rückhalt in Staaten wie Pennsylvania, Wisconsin und Michigan. In anderen Regionen hingegen hielt er und konnte mitunter sogar ausgebaut werden.
Die zweite Lehre: Im Süden Amerikas könnten die Demokraten künftig zu neuer Blüte gelangen, doch gegenwärtig müssen sie ihre Mehrheiten nach wie vor im Mittleren Westen suchen.
Bei diesen Kongresswahlen probierte die Demokratische Partei im Süden eine neue Strategie aus. In einigen Bundesstaaten, vor allem in jenen mit einem hohen Anteil an Schwarzen und Latinos, setzte sie auf progressive und auf afroamerikanische Bewerber für politische Ämter. Ihre Hoffnung: Eine Koalition aus Minderheiten und liberalen weißen Städtern und Vorstädtern in den rasant wachsenden Metropolen könnte stark genug sein, um Demokraten eine Mehrheit zu verschaffen.
In Arizona klappte es, dort gewann eine liberale Demokratin den Senatorensitz, den zuvor ein Republikaner innehatte. Fast wäre die Rechnung auch in anderen Staaten aufgegangen. Um ein Haar wäre ein schwarzer Demokrat Gouverneur von Florida, eine schwarze Demokratin Gouverneurin von Georgia und ein liberaler weißer Demokrat Senator von Texas geworden. Es fehlten ihnen nur wenige Punkte zum Sieg. Für Amerikas konservativen Süden waren diese Resultate in der Tat eine Sensation.
Dennoch gingen die Demokraten am Ende, wenn auch nur ganz knapp, als Zweite durchs Ziel. Das lag vor allem daran, dass die drei Bewerber aus Florida, Texas und Georgia zu wenige Stimmen aus der weißen Wählerschaft erhielten, vor allem aus den Kreisen der blue-collar workers. Diese weißen Wähler haben gerade im Süden noch immer ein Problem damit, für einen Schwarzen zu stimmen, was sich soeben auch noch einmal in einer Nachwahl in Mississippi bestätigte. Dort bewarb sich für das Senatorenamt in Washington ein hoffnungsvoller schwarzer Demokrat, aber unterlag am Ende einer weißen Republikanerin, obwohl diese mit rassistischen Äußerungen im Wahlkampf großen Unmut erregt hatte.
Sozialdemokratische Botschaft
Doch auch weiße Demokraten haben im Süden nach wie vor ein Problem mit der weißen Wählerschaft, insbesondere mit den blue-collar workers. So stimmten in Texas zwar über 70 Prozent der Minderheiten für den liberalen weißen Senatskandidaten Beto O'Rourke, aber nur 25 Prozent der weißen Wähler.
Für die Präsidentschaftswahl 2020 gilt darum: Kein demokratischer Präsidentschaftskandidat wird in absehbarer Zukunft eine Mehrheit der weißen blue-collar workers gewinnen können. Aber wer ins Weiße Haus einziehen will, muss Pi mal Daumen 40 Prozent dieser Wählerschaft auf seine Seite ziehen und ansonsten die Verluste bei weißen Amerikanern mit den Stimmen der Minderheiten wettmachen. Barack Obama hat dies zweimal geschafft. Die Kongresswahlen haben soeben gezeigt, dass es auch anderen Demokraten gelingen kann, vor allem im Mittleren Westen.
Die dritte Erkenntis: Immer wieder wird behauptet, die Demokraten müssten 2020 einen politisch gemäßigten, wenn nicht gar eher konservativen Präsidentschaftskandidaten aufstellen. Doch die Midterms haben gezeigt, dass es nicht darauf ankommt, ob ein Demokrat in seinem Innersten eher konservativ oder liberal ist, sondern, dass er die richtige politische Botschaft verkündet. Und diese Botschaft muss eine eher sozialdemokratische sein, denn damit lässt sich auch bei Trump-Wählern, bei den weißen blue-collar workers, punkten.
Egal ob ein Kandidat schwarz oder weiß, ein Asiate oder Latino, heterosexuell, homosexuell oder bisexuell ist: Erfolgreich sind jene Demokraten, die nicht Identitätspolitik in den Vordergrund rücken, sondern eine bessere Gesundheitsversorgung, die Sicherheit der Renten, mehr Geld für staatliche Schulen, den Schutz vor einer unfairen chinesischen Handelspolitik und vor Lohndumping durch illegale Einwanderer.
Den richtigen Kandidatenmix
Rückten Demokraten diese Themen ins Zentrum, könnten sie sich nebenbei auch für das Recht auf Abtreibung, für die gleichgeschlechtliche Ehe und für eine dritte Toilette für Transgendermenschen starkmachen, für sogenannte linke Themen, die sonst vor allem konservative weiße blue-collar workers eher verschrecken.
Die vierte Lehre: 2016 stimmten zum Beispiel Wisconsin und Michigan, zwei wichtige Staaten des Mittleren Westens, für Trump – und auch die Gouverneure dort waren bislang Republikaner. Jetzt gewannen die Gouverneurswahlen dort weiße Demokraten, die sich jeweils mit einem schwarzen Stellvertreter bewarben. Und die siegreichen politischen Paarungen bestanden außerdem aus jeweils einem Mann und einer Frau.
In dem sich demografisch, sozial und kulturell rasant wandelnden Amerika kommt es – insbesondere für Demokraten – mehr denn je auf den richtigen Kandidatenmix an. Die Demokratische Partei findet ihre Wähler vor allem unter Frauen und jungen Menschen, unter Minderheiten, Städtern und Vorstädtern, unter jenen mit einem Collegeabschluss. Ihr Wählerreservoir ist – theoretisch – größer als das der Republikaner. Aber es ist eben auch diverser, vielschichtiger und schillernder – und darum schwerer zusammenzubringen und zusammenzuhalten.
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